上海应届生落户怎么查社保-上海应届生落户怎么查社保缴费记录

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上海落户会查多年前异地社保吗?
根据最新的政策规定,上海落户时会对申请人的社保情况进行审查,包括异地社保缴纳情况。如果申请人在多年前有异地社保缴纳记录,落户时可能会被要求提供相关的社保缴纳证明或者缴纳记录。具体审核范围则要根据当地公安局或者落户办事处的具体规定来确定。因此,如果有异地社保缴纳记录,建议提前准备相关资料以便顺利完成落户手续。
上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录吗?
上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录。在申请上海人才引进落户时,需要提供一年期及以上的劳动合同原件及复印件(首次办理时合同离截止日期还有半年以上有效期),而社保记录是劳动合同的重要组成部分。同时,全国社保已经联网,如果出现异地缴纳社保和个税的情况,一定会被查出来,这或多或少都会对上海积分和落户产生影响。因此,申请人在申请前需要确保自己的社保记录符合相关要求,并避免出现异地缴纳社保或个税的情况。
另外,根据上海人才引进落户政策,申请人需要满足一定的条件,如具有本科以上学历或者特殊才能,以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业等。同时,政策也对特定类型的人才,如创业人才、创新创业中介服务人才、创业投资管理运营人才等,给出了具体的落户条件和要求。
请注意,具体的落户政策和要求可能会随着时间和政策的变化而有所不同。因此,在申请前,建议申请人仔细阅读相关的政策文件,并向相关部门或机构进行咨询,以确保自己满足所有的申请条件和要求。
是需要一年期及以上的劳动合同原件及复印件(首次办理时合同离截止日期还有半年以上有效期) 一、受理依据 《引进人才实行(上海市居住证)制度暂行规定》(2002年4月30日上海市人民政府令第122号发布)、《上海市居住证暂行规定》(2004年8月30日上海市人民***令第32号发布)。
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