上海军人配偶随军落户条件-上海军人配偶随军落户条件是什么

交换机时间2024-07-27 09:00:21分类落户条件浏览19

导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海军人配偶随军落户条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海军人配偶随军落户条件的解答，让我们一起看看吧。军人随配偶安置的条件？上海零就业家庭怎么认定？军人随配偶安置的条件？符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置……...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海军人配偶随军落户条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海军人配偶随军落户条件的解答，让我们一起看看吧。

军人随配偶安置的条件？
上海零就业家庭怎么认定？

军人随配偶安置的条件？

符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置，按规定，符合在部队驻地找对象结婚的中级士官、年龄超过28周岁的男士官或者年龄超过26周岁的女士官以及烈士子女、孤儿或者因战、因公、因病致残的士官，结婚满2年的(指士官夫妻双方到婚姻登记机关登记并领取结婚证书之日起，至士官被批准退出现役之日止满2周年)，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置;

配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：

（图片来源网络，侵删）

（一）配偶取得北京市常住户口满4年的；

（二）配偶取得上海市常住户口满3年的；

（三）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；

（图片来源网络，侵删）

（四）配偶取得其他城市常住户口的。

条件如下：

1.军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
2、军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业;对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。
3、军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排;报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学习事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。
4、军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。