上海社保三倍可以落户吗-上海社保三倍可以落户吗现在

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上海社保基数1.3倍能落户吗?
社保基数还不够还有其他的条件
居转户中级职称通道,最近四年累计三年社保基数1.3倍以上(如果是凭借二级技师证申请,好像可以适当放宽基数要求); 居转户三年两倍通道,最近四年累计三年社保基数2倍; 居转户五年三倍通道,最近四年累计三年社保基数3倍; 临港是五年居转户,且最近四年累计三年社保基数1倍就可以不用中级职称; 还有一种另类人才引进落户,就是百万个税通道,最近四年累计三年达到3倍基数; 留学生落户除了前一百名高校外,分6个月1倍和12个月1.5倍社保。
不一定,前提条件符合以后,社保基数再满足1.3倍。
上海落户有以下几种方式:1、居转户落户,居住证连续累计7年以上;2、重点企业人才落户;3、硕士以上学历直接落户;4、大学生入伍落户;5、留学生返沪工作落户;6、创业满足一定条件后落户;7、投靠父母落户。
1.5倍社保缴费在上海怎么落户?
主要取决于选择的上海落户方式,目前上海落户政策中对上海1.5倍社保要求的有上海留学生落户和上海居转户两种,不妨了解一下。
2023年7月日开始执行新的上海落户社保基数,目前上海1.5倍社保基数为:17094元/月。
上海1.5倍社保落户要多久:上海留学生落户
上海留学生落户对于社保要求分成了四种情况:第一种是直接上海落户(无社保要求);第二种是半年社保(无基数要求);第三种是半年1倍社保落户和第四种1年1.5倍社保落户。
上海居转户三倍社保包含年终奖吗?
包含,公司每年应该给你申报基本工资,申报的工资基数应该是你全年工资性收入的平均工资,工资性收入是指包括你的工资、奖金、各种补贴等货币性收入,所以公司在给你申报工资时应该把年终奖计算进去,工资申报基数就是我们缴纳社保的基数。
2倍社保几年可落户?
随着上海落户制度的放宽,越来越多的人才留在了这里,无职称满足7年2倍社保就可落户。那上海居转户7年2倍社保的具体要求有哪些呢?
一、上海居转户社保要求:无职称+2倍社保
7年社保基数要求:前4年1倍,近4年累计有36个月达到2倍,申报当月,社保基数两倍。
注意,社保需要逐步调整,千万不要前四年一直是最低社保基数,后三年直接升到2倍社保基数。第四年调整到1.5倍,要逐步提升调整社保至2倍基数。另外,我们在准备办理落户时,一定要保证社保基数到公示之前都是符合要求的。
问题解惑:
二、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险累计满7年,持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的,不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据;
三、持证期间依法在本市缴纳所得税;
四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应;
备注:没有有上海市中级职称,可在最后4年交36个月的2倍基数社保。
五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
因为现在好多城市落户了以后,那么养老保险都必须在规定的范围内提高2~3倍。
按照上海来养老保险必须要交够七年,这七年养老保险的倍数都是在两倍以上,那么就是说如果你按照灵活就业是60%缴纳的那么两倍的比例,你可能就要达到百分之。90或者是100%的比例来进行缴纳,如果是这样子的话,必须要交够七年以上才可以在上海进行落户。如果没有达到这个标准和要求的话,那么现在是不可以在上海进行落户的。现在许多的大城市都是这样规定的,是由你来交养老保险来鼓励你,那么养老保险你只要交够规定的年限了以后,你就可以在上海落户。
人才引进落户一定要两倍社保吗?
不一定,上海的人才引进落户在政策里就没有两倍社保缴纳的要求
比如引进人才落户上海对个人的基本要求必须是理工科学士,其次是社保最少是两年两倍缴纳,之后方可申请。
还有上海落户看的就是你对上海的贡献,是社保另一个就是个税。
到此,以上就是小编对于上海社保三倍可以落户吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海社保三倍可以落户吗的5点解答对大家有用。
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