上海应届生有社保落户吗-上海应届生有社保落户吗现在

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海应届生有社保落户吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海应届生有社保落户吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海2023届应届生落户名额有限止吗？
2. 上海应届生有外地社保记录会影响落户吗？

上海2023届应届生落户名额有限止吗？

 上海2023届应届生落户政策中，并未明确规定落户名额的限制。根据已有的信息，上海应届生落户政策主要针对硕士及以上学历的毕业生，包括上海各大研究所、高校的应届硕士以及部分非在沪世界一流大学建设高校的应届硕士。在这些条件下，满足相关要求的应届生均可申请落户上海。

然而，需要注意的是，尽管没有明确的名额限制，实际落户过程中仍会受到政策、名额等因素的影响。具体情况还需密切关注上海市政府及相关部门发布的最新政策通知。同时，落户申请的审核和批准过程可能会因人数多少而有所延迟，所以建议尽早准备和申请。

此外，对于本科及以下学历的上海应届生，落户上海的机会相对较小。一般来说，本科及以下学历的毕业生需要通过积分落户的方式来实现上海户籍。积分落户政策主要包括持上海市居住证满7年、参加上海市城镇社会保险满7年等条件。然而，这一过程相对较复杂，成功落户的几率相对较低。因此，对于本科及以下学历的2023届上海应届生，建议提前了解相关政策并做好规划。

上海应届生有外地社保记录会影响落户吗？

如果不落户上海，那么是没有任何问题的；

如果要落户上海，那么在读期间有全国任意地方的社保缴费记录都是不行的（红头文件明确规定），如果自己名下有公司，用自己的公司缴纳社保是没有任何影响的，这属于大学生自主创业情况。

《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》中“申办条件”规定：“培养方式为委托、定向或在职培养（在校期间有用人单位为其缴纳社会保险，本人担任法定代表人的企业除外）的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生，相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的，其申请将不予受理。” 据此，对在校期间有缴纳社保记录的2015年非上海生源应届高校毕业生如在其毕业当月（以学历证书载明的年月为准）仍有缴纳社保记录的，其落户申请不予受理。

培养方式为委托、定向或在职培养（在校期间有用人单位为其缴纳社会保险（本人担任法定代表人的企业除外）的）毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生，相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的，其申请将不予受理。

您好，根据《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》规定，非本地应届毕业生落户，接收单位与毕业生都要符合相应条件，落户条件总结如下：

一､接收毕业生落户的单位要求

1､必须是上海本地的企业

2､符合本市产业发展方向

3､注册资金达到人民币100万元（含）以上且在2014年4月1日前注册登记；

4､信誉良好。

二､非本地户籍毕业生的要求

1､应届非本地户籍毕业生；

2､在校期间无***记录和行为；

3､取得相应的学历和学位证书；

2018年出了落户新规，严查回国之后有外地社保记录的海龟，基本上是材料一递交上去第一件事情就是查你的外地社保记录。一旦被查出来就没有通过留学落户上海的资格了。问了好多中介都没说没办法解决。

《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》中“申办条件”规定：“培养方式为委托、定向或在职培养（在校期间有用人单位为其缴纳社会保险，本人担任法定代表人的企业除外）的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生，相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的，其申请将不予受理。” 据此，对在校期间有缴纳社保记录的2015年非上海生源应届高校毕业生如在其毕业当月（以学历证书载明的年月为准）仍有缴纳社保记录的，其落户申请不予受理。

到此，以上就是小编对于上海应届生有社保落户吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海应届生有社保落户吗的2点解答对大家有用。

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