上海应届生落户只核实社保-上海应届生落户只核实社保吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海应届生落户只核实社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海应届生落户只核实社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海应届生落户申请不通过是为什么？
2. 上海申请落户哪个阶段审核社保基数？
3. 上海落户一定要有单位吗？

上海应届生落户申请不通过是为什么？

上海应届生落户申请未通过可能有多种原因，以下是一些常见的原因：

1. 户籍政策要求：根据上海市的户籍政策，对于应届毕业生的落户申请可能有一些特定的要求和条件。如果申请者未满足相关要求，例如年龄限制、学历要求或就业情况等，可能会导致申请不通过。

2. 材料不完整或不符合要求：提交的申请材料不完整、不准确或不符合相关的要求，例如缺少身份证明、学历证明、居住证明、就业证明等，都可能导致申请被驳回。

3. 个人情况不符合规定：上海市可能对特定人群或特殊情况有一些限制或规定，如果申请者的个人情况不符合规定，例如涉及住房条件、家庭关系、拖欠社保或个税等问题，都可能导致申请不通过。

4. 名额限制或审核结果不确定性：上海市对于应届生落户申请的名额可能有一定限制，当申请人数超过可接收的名额时，会根据一些评判标准进行审核和筛选。有时审核结果可能受到不确定性或竞争激烈的影响。

上海申请落户哪个阶段审核社保基数？

一般看近三年的，

1.中级职称落户?：以中级职称和国家职业资格证落户交材料的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数，后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍；

2.高级技师和高级职称落户：最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上；

3.上海人才引进落户：一般看最近3年的社保基数，交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右

上海落户一定要有单位吗？

要落户上海，必须要有一个工作单位，此外，自己和单位都需要满足上海的落户条件。

如果你是个应届生：

2020年上海市应届毕业生落户（社区公共户）

第一步：准备落户材料

准备相关材料，到学校相关部门盖章，最后交由公司HR。

(1)填写完整的《2020年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》。

2)由学校（或研究生培养单位）的毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。

(3)填写完整的《就业协议书》。

(4)由学校（或研究生培养单位）教务部门盖章的成绩单（按学期分列）。

(5)由学校（或研究生培养单位）教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件。

这个情况比较复杂，如果是应届生或者外地到上海来找工作，需要落户的，那肯定是需要单位的，可以以引进人才的名义，有单位申请落户的方式来进行，如果没有单位，那么就没有申请落户的理由了。上海落户如果一方在外地工作，一方在上海的，那么可以以夫妻分居的理由，在到达一定的年限之后，可以申请落户上海。

上海落户不一定一定要有单位的上海落户，分为几种方式方法，其中有一种方式呢，是院校毕业之后直接由学校方面开始落户，另一种的是积分落户，还有一种呢，是配偶挂靠落户，基本上社会当中落户上海的方式呢，就这三种，要有单位的，一般是需要积分落户这种要单位的其他的几种基本上不需要单位挂靠

大部分想申办上海落户的人都比较关注个人条件这一块，但个人是不能直接申办落户的，必须由自己所在的企业为自己申办，所以企业资质问题是同样重要却比较容易被忽视的一环。

落户是上海留住人才的手段，留住人才是为了经济社会发展，而企业是人才的基本组织形式，也是经济的基本单位，所有人才都必须通过上海注册的企业申办落户。不同落户方式对企业资质有着不同要求，但有一个最基本的共同要求是：在上海注册，上海纳税，合法诚信经营，有本单位正式员工独立履行人事职能。

居转户。

这是对企业资质要求最低的落户方式，因为这是最大众化的落户通道。大众化就意味着落户群体可能分散在大中小微等各种类型企业里，而这些企业都是上海经济发展不可或缺的一部分，要求如下：

独立注册法人机构，注册满六个月以上，有一些基本纳税（完全为0不行），有两人以上员工缴纳社保。

到此，以上就是小编对于上海应届生落户只核实社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海应届生落户只核实社保的3点解答对大家有用。

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