上海高新技术企业落户社保-上海高新技术企业落户社保要求

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海高新技术企业落户社保的问题,于是小编就整理了3个相关介绍上海高新技术企业落户社保的解答,让我们一起看看吧。
上海自己开公司缴纳社保如何落户?
上海自己开公司缴纳社保
1.如果有本科学历,可以直接考虑办理人才引进,那么时间上将大大缩短 仅需2年
2.如果没有本科学历,可以考虑将公司注册地迁往临港和五大新城等有落户优惠政策的区域,那么将节省至少50%的社保成本
3.如果没有本科学历,也不方便公司迁移的,也可以咨询一下【区人才服务中心】,类似 工程、装修、汽修等行业,如果是本人真实经营的公司,可直接在本公司通过【评定】,获取中级职称,不需要考试啦
上海市高新技术企业怎么办理员工落户?
1,人才引进、
3,自主业落户。
随着上海人才引进政策越来越严格,普通员工落户已经成为很多人选择的一种方式。 上海高新技术企业普通员工落户需要满足以下条件:
1、普通落户
如果想要申请普通落户,至少工作2年,并且在上海连续缴纳社保(养老、医疗、生育、失业、工伤)3年以上。 另外,如果在上海工作2年以上,可以考虑买房落户或者租房落户。 但要注意的是这两种方式不能同时申请落户。
2、上海户籍;
年龄要求:男40周岁以下,女30周岁以下; 学历:本科及以上; 社保缴纳:连续满3年(其中本市单位人员连续满5年); 职称(专业技术职务或职业资格); 年龄、社保和居住证年限要求:一般情况下,在上海市缴纳过社保,且累计不少于6年的人员可以直接落户。
3、加分要求
上海自己缴纳三倍社保能落户吗?
还不行 这只是一个条件
一) 年龄在43周岁以下包括43岁都是最高分值30分,年龄在56-60周岁,积5分;年龄每减少1岁,积分增加2分
3.持证人取得大学本科学历和学士学位,积90分。
5.持证人取得博士研究生学历学位,积110分
三) 持证人在上海市工作并按照国家和上海市相关规定按月缴纳职工社会保险费,每满1年积3分
上海自己缴纳三倍社保不一定能落户。
居转户核心点:社保3倍缴纳、企业科技和技能人才。然后我们再来看下人才引进的政策:最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才,可以直接申办本市常住户口。人才引进核心点:社保3倍缴纳、企业高管或者科技和技能人才、4年的个人所得税累计达到100万。
到此,以上就是小编对于上海高新技术企业落户社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海高新技术企业落户社保的3点解答对大家有用。
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