社保基数上海留学生落户-社保基数上海留学生落户怎么算
交换机时间2024-08-02 19:36:15分类落户社保浏览9
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保基数上海留学生落户的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保基数上海留学生落户的解答，让我们一起看看吧。
留学期间缴纳社保还能落户么？
1. 不能落户2. 因为留学期间通常是以学生身份在国外学习，不具备在当地工作和缴纳社保的条件，所以无法落户。
3. 留学期间的主要目的是学习和研究，而不是工作和定居，因此无法享受当地的社保福利和落户政策。
留学生通常需要持有学生签证，只有在完成学业后，转为工作签证或其他合法居留身份，才有可能缴纳社保并有机会落户。
根据目前的政策，留学期间缴纳社保可以增加落户的机会。一些地区对于申请落户的条件之一就是缴纳一定时间的社保。因此，如果在留学期间能够按时缴纳社保，可以提高申请落户的成功率。但是具体的政策可能因地区而异，建议咨询当地的移民部门或相关机构以获取准确的信息。
留学期间缴纳社保不会影响留学生落户，只要符合其他落户条件，就可以申请落户。
留学生落户条件包括：在国（境）外学习并获得硕士（含）以上学位，并在国（境）外高校学习获得硕士（含）以上学位的留学生都可以申请落户上海。在国外高校学习获得博士、硕士或学士学位，回国后经国家认定的高新技术企业或所在城市、所属区县人民政府认定的高新技术产业发展所需的专业人才，均可以申办上海落户。在国（境）外获得学士或学士学位以上学位的留学人员，在回国后2年内来本市创业或就业，本市企业聘用的，可申请办理本市常住户口。
因此，留学期间缴纳社保并不会对此产生影响。
上海人才引进社保要求？
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
留学生落户上海需要缴纳几个月的社会保险才可以开证明材料？
杨柳青青江水平，闻郎江上唱歌声。
天时人事日相催，冬至阳生春又来。
枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。
不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀。
邯郸驿里逢冬至，，抱膝灯前影伴身。
到此，以上就是小编对于社保基数上海留学生落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保基数上海留学生落户的3点解答对大家有用。
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