上海市三倍社保落户-上海市三倍社保落户新政策
交换机时间2024-08-03 08:32:35分类落户社保浏览13
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海市三倍社保落户的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海市三倍社保落户的解答，让我们一起看看吧。
上海落户三倍社保基数什么意思？
落户需要的3倍社保缴纳是指，按照上海政策规定，申请落户者需要缴纳三倍当地社保最低基数的社保费用。
平均工资需要达到当地社保最低基数的三倍以上的说法仅针对部分国家，比如上海地区就要求落户者的平均工资至少要达到3个月当地社保最低基数，也就是三倍以上。
但大多数当地不需要求申请落户者平均工资达到三倍以上，只要按照当地规定3倍最低基数社保缴纳即可，具体要求请咨询当地社保部门。
五年三倍社保是什么意思？
五年三倍社保是什么意思？
所谓五年三倍，只是一个方便我们记忆的简称。其中，“五年”指居住证满五年，“三倍”指按三倍基数缴纳社保。
五年三倍对申请人的要求非常高，可以视为居转户中的“人才”落户。因在条件中含有对居住证累积年限的要求，于是被归到居转户中了。
首先5年3倍社保这个申请条件不是直接出现在居转户基本法《持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法》里的，它是出自一个单列的政策文件《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。这个政策2015年出台，2017年续期一次，目前版本的政策有效期至2022年10月31日。
4年内累计36个月封顶3倍社保：
36个月的3倍社保不要求连续，近4年的都可以，但是申请的时候要满足3倍。这里还有个潜规则，3倍之外的另外两年，至少一倍社保。
依法缴纳个人所得税：社保和个税要合理对应，光交社保税没交够没用。
具体要求是，本科理工科专业毕业，劳动合同上的工作岗位要属于科技和技能岗，也就是通常说的科创岗，
比如：技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等等。特别注意，管理岗都不符合这个岗位要求，比如总裁、总经理、董事长、财务总监，这些管理岗都不行。符合以上条件，居转户的年限就可以由7年缩短为5年。
社保3年内达到3倍是什么意思？
3倍社保缴费基数就是300%缴费基数的意思。例如缴费基数是3000元，三倍缴费基数就是9000元。也就是说你在缴纳社保的时候，那么三年每年你都把社保的基数提高了一倍。
如果缴费是原先是按着100%来进行交的话，那么三年以后，你的缴费基数就变成了300%。
这样如果养老保险基数越高，那么你个人账户的钱越多，个人账户的钱越多，退休了以后领取的养老金就越高。
因为养老保险的基数和养老保险缴费时间的长短都是决定养老金高低最重要的因素，所以提高养老保险缴费基数，也就是提高了你退休的养老金。因为养老保险的基数和养老金是成正比的。
到此，以上就是小编对于上海市三倍社保落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海市三倍社保落户的3点解答对大家有用。
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