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响水人才引进落户政策最新-响水人才引进落户政策最新消息

交换机交换机时间2024-08-07 03:13:59分类落户政策浏览72
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于响水人才引进落户政策最新的问题,于是小编就整理了3个相关介绍响水人才引进落户政策最新的解答,让我们一起看看吧。今天,昆山又出了事故。单位有安全方面隐患,你是怎么处理的?有这方面的故事吗?盐城高中怎么样?注册消防工程师这个证有用么?能挂靠么?今天,昆山又出了事故……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于响水人才引进落户政策最新的问题,于是小编就整理了3个相关介绍响水人才引进户政策最新的解答,让我们一起看看吧。

  1. 今天,昆山又出了事故。单位有安全方面隐患,你是怎么处理的?有这方面的故事吗?
  2. 盐城高中怎么样?
  3. 注册消防工程师这个证有用么?能挂靠么?

今天,昆山又出了事故。单位安全方面隐患,你是怎么处理的?有这方面的故事吗?

一般化工企业发生人员伤亡的事故基本都是员工违章操作,不遵循操作规程引起设备超温、超压造成的。更有企业本身安全方面投入不足,工艺落后,设备不够智能、老化、超期服役,也是引起事故的根源。

有的化工企业在安全管理方面本身就不重视,外行领导内行,安全管理肤于形式做表面文章。企业平时生产过程中隐患排查是重中之重,要让员工积极的参与到隐患排查的工作中,真发现隐患时,要做到及时整改,坚持做到设备不带“病”工作。

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(图片来源网络,侵删)

在检维修工作中才是事故真正的高发区,往往都是违反了以下几点:(1)、管线打开不按规定做能量隔离,管道没有做到清空和有效置换(2)、动火时现场没做易燃易爆气体分析,与易燃物品没做有效隔绝(3)、检修过程中不按规定上锁挂签,(4)作业人员未经许可,就进入受限空间从事作业(5)、在不符合作业条件时,强令他人违章作业(6)、检维修作业过程中企业没有安排专人监护(7)、检维修作业时,企业没有***用作业票制度,对作业内容和作业类别没有细化(8)、检维修作业时工器具不符合要求――防爆区域没有使用防爆工具。

以上是我对响水爆炸事故的一点总结,希望从事化工生产的朋友们时刻绷紧安全这根弦,生命没有第二次!

现在企业的质量,安全和防范是不到位。所以引发重大事故。还有就是上级部门来企业查岗根本不需要到车间看看。到吃午饭时间吃饭去了,然后拿个红包什么都OK了。这些人一天的任务也完成了。

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我从前从事的工作,是一个很有规模的大企业,1000多人吧,大企业。是个生产水泥熟料的基地。去的时候那里就发生了一起大***


一个年轻人,30岁左右吧,是个操作员。有一次工厂检修,他个人从操作室下来,清理破碎机皮带上面的积料,结果意外发生了。检修时候的破碎机不知道被谁打开了,然后这个人就被搅进破碎机里面。后来,这个就死了,下半身连骨头带肉都没有了,家里还有一个未过门的妻子怀着孩子。此次事故的发生就是安全隐患的问题。第一,一线二线没保持密切联系。第二,开机之前没确认现场是否有人。


这件事发生没多久,又发生了一件让人后怕的事。也是在检修期间,一位刚进工厂不久,26岁左右的小青年,在皮带机上面巡逻,没来的及下来,机器又不知道什么时候被人打开了,然后,这个小青年,就被搅到皮带机里面,然后骨头渣子刺入内脏后抢救无效死亡。所以,安全隐患不仅仅是消防方面的问题,隐患还在于自身方面不要麻痹大意,时时注意自身安全,把身体放在第一位。

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只要是人力方面能避免的,我想都不应该发生。消防方面是人力可以尽最大能力挽回损失的方法,现在还在做,所以,只要隐患一日不除,悲剧就依然存在并且随时发生。

企业的安全管理问题是一个比较严肃的问题,企业为了防范风险,一般都会建立企业风险清单,这对企业风险清单,企业高层会制定安全生产指南,依据企业生产安全指南,各班组制定岗位安全操作手册,岗位安全操作手册制定完成后,岗位安全操作手册上墙。

企业应该成立安全管理部门,设置专门的领导抓安全生产管理工作,为了很好地贯彻落实企业岗位安全生产操作手册,企业应建立安全员管理制度,安全员岗位责任制,企业应该对领导层和操作层进行安全教育培训,企业领导安全意识应该警钟长鸣。

企业对一线操作员工应该进行岗前安全教育培训,上岗前由安全管理人员进行安全操作交底及安全操作培训,安全人员经常巡视检查安全,发现安全隐患,立即整改,达到安全标准才能恢复生产。

企业应该将安全生产经费,纳入企业预算中,并保证安全生产费用专款专用,不得挪着他用,企业安全主管领导,应该检查安全生产经费dd使用情况。

谢谢邀请。

我所在的是学校,安全是我们生活部的重中之重,大会小会,夕会早会,三令五申,几乎所有会议上都强调,并且学校的安全通道、学生的消防安全意识定期检查培训,食物等各方面都严防死守。做到防患于未然。

所以楼主问的问题只能作出这样的回答,因为不同行业不同部门,所要预防的侧重点不一样。

但根本的也是最重要的是人的生命安全,其次是人的财产安全,我这里说的是关于民生的,不涉及国家安防。

这里插一句,楼主所说的”昆山出事了”,我还未看,所以这里一句未提,不作任何评说。

以上纯属个人观点,仅供参考。

盐城高中怎么样?

江苏省盐城高中,简称“盐中”,创办于1927年,初名为“国立第四中山大学盐城中学“,1928年改名为“国立中央大学区立盐城中学”,随后改名为“江苏省立盐城中学”,后因抗战等原因校名校址多次更迭;1953年,学校更名为“江苏省盐城中学”。

江苏省盐城中学是江苏省首批重点中学、首批四星级高中和首批国家级示范性普通高中,在民间被誉为全省普通中学的“五朵金花”之一。办学以来,为祖国培育大量人才,成为了南京大学、东南大学、中国矿业大学等一批重点高校的优质生源基地。

盐城高中是目前整个盐城市里最好的高中了,目标分两个校区,一个是南校区,一个是北校区。可以说他把盐都区,东台市,大丰市,建湖县,射阳县,滨海县,响水县等所有的尖子生大部分都集中在一个学校了,再加上优质的师质力量。所以基本每年考上本科以上的学生在全市是最高的

注册消防工程师这个证有用么?能挂靠么?

2018一级消防工程师考试已经结束,一级消防工程师考试目前已持续三个年头,这几年来由于国家对于消防行业的政策扶持,证书的价值和前景可谓是一片辉煌,大有发展之势。如今每年的报考人数依然在不断地攀升,优路教育预测在未来的五年甚至十年当中,一级消防工程师考试仍是炙手可热的考试,并且是职业考试中含金量高,收益大的证书。

目前我国的消防技术服务单位约有1.5万家,而一级注册消防工程师的持证人数较少,在2015年通过人数为3166人,2016年通过人数9400人,2017年的数据尚未公布,预计在15000人左右,由此可看出专业持证人才极度匮乏,我国在未来的3-5年内需要50万名注册消防工程师,市场缺口较大。如果考生们在未来五年通过消防工程师考试,不仅就业优势明显,薪资的收入也会翻2-4倍。在一线城市全职消防工程师年薪为20-25万,二三线城市至少15万以上。

我们来看下它的收益趋势图,这7个省份费用最高哦~

北京一级消防工程师***价格:8万-11万/年

福建一级消防工程师***价格:8.3万-11万/年

注册消防工程师算是在整个行业内算是比较难考试的证书的,其价值也不言而喻,一年光是挂靠费用就7.8W,然后我们再来说说挂靠吧,最近国家正在严查挂靠这块,主要是社保问题,也就是说社保现在要跟着人走,如果你现在所在的单位没有给你缴纳社保的话,你倒是可以考一个用来挂靠,既有挂靠费用,又有单位给你缴纳社保这还是很不错的!但是千万不要以为这个证书很容易拿到手的,每年的低通过率也让很多执业人员束手无策。消防有一点好处就是,前期学习入门很难,很多东西都是看不懂的,只要你真正学习进去之后才会懂得其中的乐趣,越学也会越有意思的哈!

谢邀!

用是有用,挂靠就别想了。

先说挂靠吧,今年住建部严查证书挂靠,现在消防整体引入住建部,今后查处的力度和建筑类执业资格考试是一样的,无处可逃!

还有一点你不是消防从业人员你连报考资格都没有,现场审核就看你是否有消防企业社保记录。其次报名申请表上需要改企业公章。想找中介代报名?别想了,不要到最后辛辛苦苦通过了,最后连证书都拿不到!

最重要的一点挂靠的风险!消防工程师责任远比建造师责任大多了,看看响水爆炸!不要说挂靠了就算天天上班的都得时刻关注消防风险。

所以不要想着挂靠了,如果想谋出路可以进入消防行业再考取这个证书。

到此,以上就是小编对于响水人才引进落户政策最新的问题就介绍到这了,希望介绍关于响水人才引进落户政策最新的3点解答对大家有用。

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