苏州先就业再落户的条件-苏州先就业再落户的条件是什么
交换机时间2024-08-09 04:09:11分类落户条件浏览16
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州先就业再落户的条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州先就业再落户的条件的解答，让我们一起看看吧。
苏州户口迁入政策？
苏州落户新政购房落户规定解读
1、苏州户口迁入条件
苏州户口迁入条件：
（1）在国外、境外取得学位的留学人员;（要在原籍建学籍档案）
（2）具有中级职称或本科学历，年龄45周岁以下的专业技术和管理人员;（档案要能调动）
（3）在申请落户的单位连续工作满6个月以上社保、具有大专或***技能证书的，且年龄在35周岁以下。（需单位申请，单位要有落户资质，学籍档案要调到苏州来）
（4）按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;（需要学籍档案）
（5）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;
（6）档案在自己手里的需要送回原籍入档，送不进去可走特殊渠道。档案丢失，档案不能调动也可走特殊渠道
无学历，无社保，无房产，三无人员想落户苏州可以考虑走学历提升或者考取技能证书，达到基本要求后在落户。
本科及以上学历落户后在交一年社保可参加人才优购房，根据人才类别提供区镇国资公司配建或参与建设的商品住房项目 600-5000 元/平方米不等的减免优惠，和房地产开发公司在区内投资新建房地产项目的优先选房购买资格。
户口迁入政策：1、在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
2、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
外地本科毕业，什么条件才能落户苏州呢？
全日制有学位证书可走先落户后就业，把户口落到集体户口，这样就可以买房或者考公务员，要是没有学位证或不是全日制的需要交社保，由交社保的单位申请，要慢一个月，因为社保次月才到账。
1.全日制本科毕业生，未在苏州就业的无房可以个人申请人才引进落集体户口，想落户到哪个区，到哪个区的人才服务中心网站申请，可以查阅本号文章(收藏！超详细！苏州最新人才落户政策 六区详细操作指南)有详细介绍，如果有房子，到房子所在区申请，可以申请落户到房子里。
2.如果在苏州工作了，[_a***_]公司申请，具体可以咨询单位人事。
苏州市人才引进落户政策？
各市、区人民***，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局，各大专院校和直属单位：
为进一步抢抓长三角区域一体化、江苏自贸区苏州片区等国家战略叠加机遇，加快构筑人才竞争发展新优势，奋力推动苏州高质量发展走在最前列，市***决定对人才落户相关政策进行调整。有关事项通知如下：
一、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：
（一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；
（二）具有全日制本科学历及学士学位以上人员；
到此，以上就是小编对于苏州先就业再落户的条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州先就业再落户的条件的3点解答对大家有用。
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