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上海应届毕业生落户社保-上海应届毕业生落户社保怎么办

交换机交换机时间2024-08-09 18:34:34分类落户社保浏览14
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海应届毕业生落户社保的问题,于是小编就整理了3个相关介绍上海应届毕业生落户社保的解答,让我们一起看看吧。上海应届毕业生落户条件有哪些?上海应届生落户社保几月开始交?上海应届生落户必须入职吗?上海应届毕业生落户条件有哪些?上海市应届毕业生的落户的条件如下: 1……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海应届毕业生落户社保问题,于是小编就整理了3个相关介绍上海应届毕业生落户社保的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海应届毕业生落户条件有哪些?
  2. 上海应届生落户社保几月开始交?
  3. 上海应届生落户必须入职吗?

上海应届毕业生落户条件有哪些?

上海市应届毕业生的落户的条件如下:

1、持《上海市居住证》满7年。

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2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4、在上海市被聘任为中级以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。

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5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

上海应届生落户社保几月开始交?

参加社会保险职工依法享有的权利,应届毕业生入职后30日内,单位须为其办理社保登记手续。特别要注意的是:试用期内,单位也必须为职工按时足额缴纳社保。

  上海应届生社保月缴费基数怎么确定

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  个人月缴费基数是根据职工个人上年度月平均工确定的。如您进单位首月工作满月,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如您进单位工作未满全月,月缴费基数照您当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按照您全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整,在用人单位您双方协商一致的情况下,首月也可以按照全月的工资性收入作为月缴费基数。

上海应届生落户必须入职吗?

上海应届生落户不是必须入职的,当然了,入职也是落户的一种方式,因为这是从积分方面开始考虑的,比如说你在上海交过几年社保,这对于你落户来说的话,肯定是一种加分项,但是还有一种落户的方式,就是说如果你是上海应届的985院校毕业生,又或者说你是应届的研究生,以上学历学生都是可以没有入职就有入户口的机会的

到此,以上就是小编对于上海应届毕业生落户社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海应届毕业生落户社保的3点解答对大家有用

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