上海人才落户两地社保-上海人才落户两地社保怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才落户两地社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海人才落户两地社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海落户有异地重复社保怎么办？
2. 北京上海同时上社保是否可以？
3. 上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录吗？
4. 公司注册地在上海，工作地在北京，社保该如何处理？

上海落户有异地重复社保怎么办？

如果有两个社保帐户，可以按国家《社保关系转移和接续管理办法》申请异地社保帐户合并来转移社保关系成为一个。至于另一个社保帐户即使停交以后也是有效的，可以在申请社保帐户异地合并的时候转移到现在长期工作的单位自己的社保帐户里。

因此参保人员不能同时缴纳两份社保，在不同城市重复缴纳社会保险的需要将其中一份转移或是退保。

因此不慎重复缴纳后可将其转到一个地方后，再办理退还重复部分。

重复的社保 社保局是不认可的

从目前上海户口网接触过的案例来看，两地重复社保申请上海落户有三种结果：

　　1、两地重复社保没被查到，没有任何影响;

　　2、被查到重复社保，有合理的解释，扣除重复社保的时间后申请成功; 

3、被查到重复社保，无法合理解释，被拒绝落户。

1、携带相关资料，前往当地社保机构窗口提交材料，申请办理社保退费。或在社保***上申请办理“社保重复缴费处理”，填写并打印申请表;

2、由社保经办机构对资料进行审核;

3、如果资料齐全并通过审核，工作人员将当场办理退费手续。

【法律依据】

《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

北京上海同时上社保是否可以？

不可以，也没必要。

办理社保需要身份信息和劳动手册，信息联网，想缴两份也不可能。一个人只能享受一份退休金待遇，两地重复缴纳的部分，在帐户（迁移）合并时，会清退其中的一份。一般都会选择保留现工作缴纳（退休地退休单位）的那份社保。

《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定，参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同时其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

这个问题我是这样认为的，你在北京工作交了社保，现在要到上海工作可以交社保吧？我明确告诉你可以的，北京的社保和上海的社保要连续交下去，不能够停下来这就是工龄。到上海来工作要焊接好，上海的企业把你在北京交的社保不要停下来连续交下去。你到私人单位工作同上。私人单位不交社保，你自己交社保连续下去。

第一你不交社保上海工作单位同意吗？第二你北京挂靠单位社保你是要承担公家全额部分的，第三你户口所在地不是北京所以办不了灵活就业人员社保吧，例公家1.2万个人缴纳4000左右，你挂靠就要缴纳1.6万自己承担，划不来，不如你先把工作找好社保转到上海去，以后想回北京在转回来。这样个人比较划得来，2个城市都交那你1年最少社保支出20000.如果你无所谓那就这样缴纳，到时候合并社保吧。

这个目前可以，不知道你是不知道是基于什么样的考虑，而选择交双社保的。如果是为了积分落户的话，那么要了解当地的政策。因为户籍政策在今年5月16号开始以后要查双社保的问题，只能选一个地方。如果是为了买房或者买车摇号，那么可以选择另一个地方缴纳个税，只要个税是连续满60个月的都可以买房，或者摇号买车。而需要交双社保。因为社保将来退费是只能退缴个人部分的。

而且就长远考虑。社保现在也开始联网。将来双社保的问题并不可能享受两份退休养老保险，也就意味着不可能领取两份退休金，而是选择在其中缴纳最长的地区或者户籍所在地。医保卡已经异地联网。供参考！

上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录吗？

上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录。在申请上海人才引进落户时，需要提供一年期及以上的劳动合同原件及复印件（首次办理时合同离截止日期还有半年以上有效期），而社保记录是劳动合同的重要组成部分。同时，全国社保已经联网，如果出现异地缴纳社保和个税的情况，一定会被查出来，这或多或少都会对上海积分和落户产生影响。因此，申请人在申请前需要确保自己的社保记录符合相关要求，并避免出现异地缴纳社保或个税的情况。

另外，根据上海人才引进落户政策，申请人需要满足一定的条件，如具有本科以上学历或者特殊才能，以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业等。同时，政策也对特定类型的人才，如创业人才、创新创业中介服务人才、创业投资管理运营人才等，给出了具体的落户条件和要求。

请注意，具体的落户政策和要求可能会随着时间和政策的变化而有所不同。因此，在申请前，建议申请人仔细阅读相关的政策文件，并向相关部门或机构进行咨询，以确保自己满足所有的申请条件和要求。

是需要一年期及以上的劳动合同原件及复印件（首次办理时合同离截止日期还有半年以上有效期) 一、[_a***_]依据 《引进人才实行（上海市居住证）制度暂行规定》（2002年4月30日上海市人民政府令第122号发布）、《上海市居住证暂行规定》（2004年8月30日上海市人民***令第32号发布）。

公司注册地在上海，工作地在北京，社保该如何处理？

您好，职工社保的话只能以公司工商信息注册所在地城市办理社保开户，然后才能为员工缴纳社保，可以缴纳上海的社保，工作地在北京。医保的话，可以办理职工异地就医。有不清楚的地方可以咨询我们。
感谢***纳，欢迎加我关注咨询了解更多社保知识。

到此，以上就是小编对于上海人才落户两地社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才落户两地社保的4点解答对大家有用。

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