上海名校人才落户政策最新-上海名校人才落户政策最新规定

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上海人才引进落户细则?
符合以下条件之一,在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构,引进国内优秀人才,适用本细则。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。
用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的,经行业主管部门推荐并报备后,由实际用工的事业单位提出人才引进申请
。人才引进重点机构,包括高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。其中,高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内,用人单位可申请引进项目人员。
上海人才优先购房政策?
上海市对于人才购房实行了一系列优惠政策,主要包括以下几个方面:
人才公寓:上海市***投资建设了一批人才公寓,供符合条件的人才租住,租金较为优惠。
人才购房补贴:上海市对符合条件的人才购房给予一定的购房补贴,补贴金额根据不同的人才类型和购房区域而有所不同。
人才购房优先:上海市对符合条件的人才在购房时给予优先购房权,即在同等条件下,优先选择符合条件的人才购房。
人才购房贷款优惠:上海市对符合条件的人才在购房***方面给予一定的优惠,如利率优惠、首付比例优惠等。
需要注意的是,不同类型的人才享受的政策可能会有所不同,具体政策以当地***部门发布的最新文件为准。
上海大学博士后待遇国家规定标准?
上海博士后在站期间基本年薪20万,团队或合作导师增加补充薪酬,户籍落入上海大学职工集体户口,可以租赁学校公寓或申请附近宝山区公租房,子女办理就近入学。
博士后人员作为教师和科研岗位的重要补充,在站期间支持申报各项人才计划和科研基金资助,符合条件者推荐申请国家引进人才、博新***和上海市超级博士后资助,年薪可达35-50万;出站可以申请副高级专业技术职务水平评价,经学院推荐,优先留校工作。博士后留校工作家属子女户籍可以随本人落入上海大学集体户。
上海人才引进落户孩子上学怎么办?
人才引进,孩子的户口随迁落户,孩子有资格在上海读书,具体到哪个学校入学,取决于人才户口落在哪个区域。
如果想进重点小学或初中,家长需要购买对口的学区房,并且将孩子户口落在房产上,依据各区学籍管理待满一定年限,就可以入学。
如果还没有购房, 户口落在单位集体户口本上,孩子只能在单位户口对应的学校就读,或者民办学校,不限户籍的。
到此,以上就是小编对于上海名校人才落户政策最新的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海名校人才落户政策最新的4点解答对大家有用。
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