上海落户交社保有什么要求吗-上海落户交社保有什么要求吗现在
交换机时间2024-08-13 04:09:35分类落户社保浏览12
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户交社保有什么要求吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户交社保有什么要求吗的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进社保要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
上海社保按照最低基数能落户吗？
不能
在上海，按照最低社保基数不能直接落户。根据提供的信息，结婚领证满5年且配偶为上海户籍残疾人的情况可以通过直接落户，这一过程无需考虑社保基数。然而，对于大多数情况，仅依靠最低社保基数是无法实现直接落户的。这表明，上海的落户政策对于社保基数的要求并非仅限于最低标准，而是有一定的条件和门槛。因此，如果计划在上海落户，可能需要考虑提高社保缴纳基数以满足相关要求
上海缴社保能落户吗？
上海交社保七年后，符合条件的可以落户。
根据上海的落户政策，要符合以下审批条件:持有上海市居住证满七年，持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满七年，持证期间依法在上海市缴纳所得税，在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师，国家二级以上职业资格证书以上职业资格，且专业及工种对应的人员。
到此，以上就是小编对于上海落户交社保有什么要求吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户交社保有什么要求吗的3点解答对大家有用。
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