应届生落户上海交社保吗-应届生落户上海交社保吗怎么交

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上海应届落户期间社保交哪里?
上海应届生在落户期间,社保应该由用人单位在上海进行缴纳申报,不可以委托第三方代缴公司代缴,也不能由总部在外地进行申报。
应届生在最终学历就读期间不可以有社保缴纳记录,建议大家在拿到毕业证正式办理入职的时候和人事沟通好,社保从下个月开始缴纳。
上海人才引进社保必须连续2年吗?
要看具体引进的类型,比如是留学回国落户上海,应届生只需要在上海缴纳一年的社保就可以申请人才引进落户,但是社保缴纳的基数必须是上海市平均工资以上,如果是博士生落户上海,只要在上海缴纳半年的社保就可以落户,同样社保缴纳基数必须要高于市平以上。
上海落户一定要有单位吗?
大部分想申办上海落户的人都比较关注个人条件这一块,但个人是不能直接申办落户的,必须由自己所在的企业为自己申办,所以企业资质问题是同样重要却比较容易被忽视的一环。
落户是上海留住人才的手段,留住人才是为了经济社会发展,而企业是人才的基本组织形式,也是经济的基本单位,所有人才都必须通过上海注册的企业申办落户。不同落户方式对企业资质有着不同要求,但有一个最基本的共同要求是:在上海注册,上海纳税,合法诚信经营,有本单位正式员工独立履行人事职能。
居转户。
这是对企业资质要求最低的落户方式,因为这是最大众化的落户通道。大众化就意味着落户群体可能分散在大中小微等各种类型企业里,而这些企业都是上海经济发展不可或缺的一部分,要求如下:
独立注册法人机构,注册满六个月以上,有一些基本纳税(完全为0不行),有两人以上员工缴纳社保。
上海落户不一定一定要有单位的上海落户,分为几种方式方法,其中有一种方式呢,是院校毕业之后直接由学校方面开始落户,另一种的是积分落户,还有一种呢,是配偶挂靠落户,基本上社会当中落户上海的方式呢,就这三种,要有单位的,一般是需要积分落户这种要单位的其他的几种基本上不需要单位挂靠
这个情况比较复杂,如果是应届生或者外地到上海来找工作,需要落户的,那肯定是需要单位的,可以以引进人才的名义,有单位申请落户的方式来进行,如果没有单位,那么就没有申请落户的理由了。上海落户如果一方在外地工作,一方在上海的,那么可以以夫妻分居的理由,在到达一定的年限之后,可以申请落户上海。
要落户上海,必须要有一个工作单位,此外,自己和单位都需要满足上海的落户条件。
如果你是个应届生:
准备相关材料,到学校相关部门盖章,最后交由公司HR。
(1)填写完整的《2020年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》。
2)由学校(或研究生培养单位)的毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。
(3)填写完整的《就业协议书》。
(4)由学校(或研究生培养单位)教务部门盖章的成绩单(按学期分列)。
(5)由学校(或研究生培养单位)教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件。
上海应届生落户最晚多久?
上海应届生落户最晚要多久?
那这不一定啊,如果要是研究生的话,他分打够的话来了就可以落户口的,博士生的话直接给落户口的呀,所以说你要是本科毕业的话,上某个公司的话最低要三年才能落户口的呀,所以说根据你的学历,根据你的嗯就业渠道,如果要是外来的老师的话,在上海落户要交5年社保之后,你要评职称交材料就可以拿到户口了呀。
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