上海三倍社保没有文凭落户-上海三倍社保没有文凭落户怎么办
交换机时间2024-08-16 13:22:04分类落户社保浏览15
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海三倍社保没有文凭落户的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海三倍社保没有文凭落户的解答，让我们一起看看吧。
上海居转户三倍社保包含年终奖吗？
包含，公司每年应该给你申报基本工资，申报的工资基数应该是你全年工资性收入的平均工资，工资性收入是指包括你的工资、奖金、各种补贴等货币性收入，所以公司在给你申报工资时应该把年终奖计算进去，工资申报基数就是我们缴纳社保的基数。
2021上海落户有几批？
三批。
上海落户条件2021新规五年三倍社保落户上海适合人群，以技术人员为首选，且有一定的经济实力支撑三倍社保政策的要求，居住证五年三年三倍社保加依法纳税加技术岗位。建议五年三倍社保是否成功的关键就在于是人才对申请者技术岗位的认定，前两年社保最好也是在两倍以上，因为上海交三倍社保的人员，那么多，人家都要等七年，凭什么你单位配合谁改一下劳动合同就可以按照技术人员缩短到五年？目前，人才引进落户符合条件的，落户大概在半年内，如果超过一般，不是因为排队，是因为不符合。
五年三倍社保是什么意思？
五年三倍社保是什么意思？
所谓五年三倍，只是一个方便我们记忆的简称。其中，“五年”指居住证满五年，“三倍”指按三倍基数缴纳社保。
五年三倍对申请人的要求非常高，可以视为居转户中的“人才”落户。因在条件中含有对居住证累积年限的要求，于是被归到居转户中了。
首先5年3倍社保这个申请条件不是直接出现在居转户基本法《持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法》里的，它是出自一个单列的政策文件《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。这个政策2015年出台，2017年续期一次，目前版本的政策有效期至2022年10月31日。
4年内累计36个月封顶3倍社保：
36个月的3倍社保不要求连续，近4年的都可以，但是申请的时候要满足3倍。这里还有个潜规则，3倍之外的另外两年，至少一倍社保。
依法缴纳个人所得税：社保和个税要合理对应，光交社保税没交够没用。
具体要求是，本科理工科专业毕业，劳动合同上的工作岗位要属于科技和技能岗，也就是通常说的科创岗，
比如：技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等等。特别注意，管理岗都不符合这个岗位要求，比如总裁、总经理、董事长、财务总监，这些管理岗都不行。符合以上条件，居转户的年限就可以由7年缩短为5年。
2020年上海三倍社保基数？
上海社保基数怎么算
1.上海社保基数怎么算 基数是根据上海市上年度平均工资来设定的,上限:上海市上年度平均工资的3倍,下限:上海市上年度平均工资的60%,设定了基数再根据各个险种的比例来计算
2.上海社保缴费比例
养老保险: 1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%; 2、有雇工的个体工商户:业主20%,
医疗保险: 1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%;2、有雇工的个体工商户：业主10%，雇工2%;
到此，以上就是小编对于上海三倍社保没有文凭落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海三倍社保没有文凭落户的4点解答对大家有用。
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