人才引进落户上海流程闵行-上海人才引进 闵行
交换机时间2024-08-16 20:31:05分类落户流程浏览19
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进落户上海流程闵行的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才引进落户上海流程闵行的解答，让我们一起看看吧。
上海闵行上海居转户费用多少流程？
没有费用，上海居转户流程：
1、办理居住证和积分：办理本市长期居住证，并申请积分(目前只要在提交申请材料时有积分即可)，持有居住证期间依法纳税并缴纳社保累计满7年(符合其他激励政策可减少年限)
2、网上注册申请：满足落户基本条件可要求单位人事网上注册，个人再注册一个账号填写基本信息，个人准备相关纸质材料(建议提前1-2个月准备)
3、材料受理：公司注册地区人才受理接收你的纸质材料，核对基本材料
4、材料初审：公司注册地区人保，初步审核你的材料，这个时间大概是1-3个月，中间可能会要求修改补充材料
【建议】 ：社保前4年1倍，后4年累计36个月1.3倍社保基数
个人23.7万，企业47.5万，费用合计：71.2万
上海居转户落户方式2：7年居住证+7年社保+2倍社保
【建议】：社保前4年1倍后4年累计36个月2倍社保基数
个人31.1万，企业62.2万，费用合计：93.3万
上海居转户落户方式3：5年居住证+5年社保+3倍社保
【建议】 ：社保前2年1倍后4年累计36个月3倍社保基数
个人30.6万，企业61.2万，费用合计：91.9万
上海人才认定标准？
1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
注：“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级职称并受聘相应职务，包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格。
注：“省部级及以上政府表彰”，是指省部级及以上科学技术奖，或由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的、享受省部级及以上表彰奖励获得者待遇的政府表彰，且具有个人证书。政府表彰项目由政府表彰主管部门认定。用人单位一般可在人员获得表彰5年内申请引进。
3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。
注：列入省部级及以上人才培养计划的人选”的认定依据，参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。用人单位一般可在人员列入人才培养计划5年内申请引进。
4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
注：“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”，是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目;所称“项目负责人及其团队核心成员”，应由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。在项目执行期限内，用人单位可申请引进项目负责人及其团队核心成员。
A类人才：
1.列入上海高峰人才计划人员，中国两院院士，国家最高科学技术奖获得者及诺贝尔奖、阿尔伯特·爱因斯坦世界科学奖等各领域国际最高奖项获得者;
2.在世界一流大学(上年度世界大学排名前100)、发达国家国家实验室等科研机构及世界知名企业实验室中担任重要职务的国际著名学者;
3.经认定的世界前500强企业地区总部和总部型机构董事长(或总经理、首席技术官);
4.国家级优秀人才;
5.国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学科、学术技术带头人;
6.世界技能大赛金牌获得者，中华技能大奖获得者;
7.经区人才办认定的相当于上述层次的人才。
B类人才：
闵行人才储备难考吗？
比较难考
上海市国内的一线城市，在国际上也属于一流的城市，在上海各区都有很多的储备人才，这些人才都是将来提干所用的，所以说如果能够被列为上海各区的储备人才，表明个人是非常有发展前途的，未来是可期的。当然具体是否能够有发展，还要看个人的综合实力和运气。
上海闵行人才储备三年内可以考研辞职吗？
关于上海闵行人才储备在三年内是否可以考研辞职，这通常取决于当初签订的人才储备协议中的具体条款和规定。
有些人才储备项目可能允许在一定条件下考研并辞职，比如完成了特定的工作任务、提前通知并按照约定履行相关手续等。但也有些协议可能会对这种情况有所限制，可能需要承担一定的违约责任。
建议您仔细查阅当初签订的人才储备协议，或者向相关的管理部门咨询，以获取准确和权威的解答。
您是正处于闵行人才储备计划中并有这方面的考虑吗？
到此，以上就是小编对于人才引进落户上海流程闵行的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进落户上海流程闵行的4点解答对大家有用。
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