上海落户和社保有关系吗-上海落户与社保

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户和社保有关系吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户和社保有关系吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 自己交社保在上海可以落户吗？
2. 上海落户为什么不能有劳务报酬？
3. 落户上海最低学历？
4. 上海自己开公司缴纳社保如何落户？
5. 人才引进落户上海的社保与劳动合同不一致？

自己交社保在上海可以落户吗？

交社保是不可以在上海落户的，这两者之间并没有本质的联系

在上海，即使交了社保，也未必能够落户，因为上海对于落户有明确的要求，要么是人才引进，要么是高学历，对于普通的人员来说，即使交再多的社保，也不可能落户，因为毕竟太多的人想拥有上海户口

上海落户为什么不能有劳务报酬？

上海落户不能有劳务报酬的原因如下：

劳务报酬通常不会直接上海落户。

落户通常是指一个人从外地迁居到某个城市，并获得城市户籍的过程。

劳务报酬与落户之间的关系是，个人通过在某个城市工作并获得一定收入，可以满足该城市的落户条件之一。

具体的落户条件可能因地区而异，但通常要求申请人在该城市稳定居住并拥有稳定的收入来源。

因此，如果一个人在某个城市工作并获得劳务报酬，这将有助于他满足城市的落户条件，但劳务报酬本身并不是落户的决定性因素。

其他因素，如年龄、居住年限、房屋购买或租赁情况等，也可能对落户产生影响。

根据中国国家移民管理局的规定，上海落户政策中限制了劳务报酬的原因是为了控制人口流动和维护社会稳定。劳务报酬可能会吸引大量外来人口涌入上海，导致就业竞争激烈、社会资源紧张，给城市带来不稳定因素。

因此，限制劳务报酬有助于平衡人口流动，保障本地居民的就业机会和社会福利。

上海人社局明确规定，劳务派遣这种用工形式不适用于以下的落户通道：人才引进、留学生落户、高校应届生落户、夫妻分居调沪。 因此，如果您是通过劳务派遣的方式在上海工作，那么您就不能通过这种方式申请上海户口。

上海落户时不能算入个人劳务报酬主要是基于税收和社保的考虑。个人劳务报酬是指个人从事的短期、零散工作所得到的报酬，这类报酬不仅难以征收个人所得税，而且也难以计入社保缴费基数。

而在上海落户时，需要进行税收和社保的审核，因此不能将个人劳务报酬算入落户申请人的收入证明中。

这也符合国家税收和社保政策的要求，从而保证了税收和社保的公平性和有效性。

落户上海最低学历？

七种落户方式对学历的要求不同：

1.首先我们先来看一下居转户，大家都以为居转户是对学历没有要求的，但实际也要看走的是哪种方式的居转户，7年2倍居转户对学历没有要求的，因为这种方式只看社保个税情况就够了；职称居转户建议大专以上，因为考中级职称要求也要大专以上；五年三倍居转户建议本科以上，因为五年三倍是企业的科技、技能人才，没有点学历好像说不过去吧。

2.上海人才引进要求本科学历学位以上，建议理工科专业，因为上海需要引进的是重点机构紧缺急需人才，如果你是会计、英语、旅游类专业的话，谈不上是紧缺急需人才。需要高级职称或者高级技师学历可以放宽要求，建议大专以上；

3.留学生落户上海最低要求本科以上；

4.应届生落户上海最低要求本科以上，实际申报情况基本都是硕士研究生以上，除了清、北、复、交、同济、华师大的本科可以直接落户，其他本科想通过评分72落户上海还是很难很难的；

5.投靠落户才是真正的对学历没有要求；

6.夫妻分居落户同样也是对学历没有要求的，但是学历高可以缩短申报落户的年限要求；

7.创新创业投资人才落户上海建议本科学历学位以上

上海自己开公司缴纳社保如何落户？

上海自己开公司缴纳社保

1.如果有本科学历，可以直接考虑办理人才引进，那么时间上将大大缩短 仅需2年

2.如果没有本科学历，可以考虑将公司注册地迁往临港和五大新城等有落户优惠政策的区域，那么将节省至少50%的社保成本

3.如果没有本科学历，也不方便公司迁移的，也可以咨询一下【区人才服务中心】，类似 工程、装修、汽修等行业，如果是本人真实经营的公司，可直接在本公司通过【评定】，获取中级职称，不需要考试啦

人才引进落户上海的社保与劳动合同不一致？

这个怎么会不一致呢？你与哪个用人单位签定的劳动合同，那个用人单位才会去帮你办理用工登记、社保登记和缴纳社保的。除非你是属于劳务外包的，不是直接与用人单位签约的或者是通过中介机构办理的人才引进，能够办理人才引进的单位不是你的真实就业单位。对于这个就真的没有办法了。

单位和个人部分都要补。（险种和缴费比例见附件上半部分)，所以也要按3022元来计算外地城镇户籍员工在上海缴纳社保的标准与上海户籍人员是一样一样的，必须转移到户籍所在地后再领取，第二是生育保险必须处于就业状态才能领取，这是法律规定的。如果单位不按时足额缴纳，要通过劳动争议仲裁来处理，不会赔偿现金给你的。外地户籍缴纳社保后享受的待遇有二个方面不一样，包含五险，与公司解除劳动合同后生育的无法领取。不交的话后患无穷。社保必须要交。你的工资低于3022元的最低标准，一是失业保险金不能在上海领取，道理不用细说了，由单位到社保中心补缴

到此，以上就是小编对于上海落户和社保有关系吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户和社保有关系吗的5点解答对大家有用。

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