上海人才落户需要缴纳社保吗-上海人才落户需要缴纳社保吗现在
交换机时间2024-08-21 16:21:00分类落户社保浏览9
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才落户需要缴纳社保吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海人才落户需要缴纳社保吗的解答，让我们一起看看吧。
上海人才落户有购房资格吗？
有
一是新落户的人才，须提供累计12个月的社保或个税缴纳记录方可在我市购买第1套住房，在第1套住房备案满36个月后，方可购买第2套住房。
二是未落户的人才，须提供累计24个月的社保或个税缴纳记录方可在我市购买1套住房。
三是实行全域限购，对外省户籍也不属人才的人员，须提供累计60个月的社保或个税缴纳记录方可在我市购买1套住房。
四是离异人士，自离异之日起任何一方3年内购买商品住房的，其拥有住房套数按离异前家庭在我省拥有住房的总套数计算。
上海市的人才落户政策中，对于购房资格有一定的规定。具体来说，根据上海市的《上海市居住房屋租赁管理办法》和《上海市居住房屋租赁管理办法实施细则》，符合一定条件的人才可以在上海市购买住房。
根据该政策，人才需要满足以下条件之一：
1.具有上海市户籍或者非上海市户籍但在上海市连续缴纳社保满12个月以上；
2.具有上海市户籍或者非上海市户籍但在上海市连续缴纳社保满18个月以上；
3.具有上海市户籍或者非上海市户籍但在上海市连续缴纳社保满24个月以上。
此外，还需要满足其他相关条件，如无不良信用记录、无违法记录等。具体的购房资格要求可能会根据政策的调整而有所变化，建议你咨询当地的房地产中介或者相关部门，以获取最新的政策和具体要求。
上海高新技术企业落户社保要求？
、落户上海申请条件：政府条件：经过工商局、税务局、征信等部门的认定，并且在得出推荐意见后报至市人力资源及社保局的审核批准。
企业条件：用人单位的注册资本（实到资金）一般应在人民币100万元及以上，高新技术企业可不受上述注册资本的限制；申请人条件：
2、社保交满两年（按上海市最低标准的3倍或是平均标准的两倍交的优先）
3、本人身份证原件及复印件；本人外地居民户口簿原件及复印件，集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明原件及复印件；
4、单位营业执照和组织机构代码证复印件；
5、本市住所证明原件及复印件；已在沪购置产权房的提***权证；居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明；借住在亲友家的提供户主的房产证或者户口本、书面同意入住证明以及户主居（村）委会出具的寄宿证明复印件（验原件）；租房居住的须提供房屋租赁合同和由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明。
上海人才引进落户综合保险算不算社保？
上海综合保险不算社保，他也是不可以转移的。因为险种不同。 社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。能转移的只有养老保险的个人缴纳部分，统筹部分不转移。 综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序。
综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇
上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录吗？
是需要一年期及以上的劳动合同原件及复印件（首次办理时合同离截止日期还有半年以上有效期) 一、受理依据 《引进人才实行（上海市居住证）制度暂行规定》（2002年4月30日上海市人民政府令第122号发布）、《上海市居住证暂行规定》（2004年8月30日上海市人民政府令第32号发布）。
二、受理条件 1、具有本科以上学历或者特殊才能，以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业的国内人员； 2、申报单位的注册资本一般应在人民币100万元及以上；单位为分公司，其在外地总公司一般应为大型或特大型企业；符合申报条件的个人投资创办的知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业（需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件），可不受上述注册资本的限制；外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构，不属受理范围（含人才派遣机构派遣的人员）；本市用人单位在外省市分支机构招聘的外省市人员，不属受理范围； 3、申领《居住证》，应由申领人本人凭身份证或者聘用单位人事专员凭单位介绍信直接申报，其他单位或个人不能代理申报。到此，以上就是小编对于上海人才落户需要缴纳社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才落户需要缴纳社保吗的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/105835.html
