落户上海后有退工单吗社保-落户上海后有退工单吗社保怎么办

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上海工作,户籍外地,辞职了公司不给开具退工单和退工证明?
所有的劳动者,只要是正常的劳动关系,离职时公司都应该开具退工单。
按照一般流程,在上海应该有四联单,其中一联是你本人保管,一联应该是新单位需要或者提交复印件也可以,还有一联应放在你本人档案中,还有一联应在职介所,因此,现在的问题还是你和原公司的问题,先提出问题,如果他们刁难执意不开,也没有必要客气,只能拿起法律的武器维护自己权益。
拓展资料:
劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。及时退工,关系到劳动者能否及时领到失业金,能否顺利地进入新的单位工作。《上海市单位招工、退工管理办法》规定:“用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后,应在7日内办妥退工登记备案手续。”
上海离职证明和退工单的区别?
离职证明和退工单是两个不同的文件,其主要区别在于用途和内容。
退工单通常是指在劳动关系终止后,由用人单位出具的证明文件,证明劳动者已经与该单位解除劳动关系,并且该单位已经为其办理了相关手续。退工单通常用于办理社保转移、公积金提取、个人档案转移等相关手续。
而离职证明则是指在劳动关系终止后,由劳动者本人出具的证明文件,证明自己已经与用人单位解除劳动关系,并且该单位已经为其办理了相关手续。离职证明通常用于证明自己的就业经历、用于求职、申请贷款等相关用途。
因此,退工单和离职证明虽然都是证明劳动关系终止的文件,但其用途和内容有所不同。
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