上海高级职称落户社保基数要求-上海高级职称落户社保基数要求多少
交换机时间2024-08-22 18:47:25分类落户社保浏览9
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海高级职称落户社保基数要求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海高级职称落户社保基数要求的解答，让我们一起看看吧。
高级职称上海落户申请流程及材料费用？
这个高级职称上海落户申请流程及材料费用如下：
申请流程。持有高级职称；在所申请企业工作至少1年以上；社保缴纳基数至少在2倍以上。
申请材料。单位推荐表、单位人事提交的申办报告、单位公示证明、本人身份证、最高学历证书、相关荣誉证书等。
需要注意的是：不是所有职称都可以落户，必须要在上海人社公布的“职称目录”中的职称才符合落户申请条件。
要通过高级职称来申请在上海落户，首先你需要满足以下条件：1、拥有高级职称或高级职业资格；2、在所申请的企业工作超过1年；3、社保缴纳基数最好达到3倍或以上。需要注意的是，本申请条件并不包含上海市重点引进机构（项目）企业的名额。
具体的申请流程如下：首先，由人社局开通引进人才账户；然后，提交申请人的相关信息；接下来，提交纸质审核材料；之后，等待审核结果，如果通过审核则完成落户，如果不符合要求可能会被退回；最后，如果你已经获得高级职称但是社保及税单不符合要求，可能需要重新缴纳社保以满足条件。
对于“高级职称”这个概念需要明确一下，它不仅仅指获得高级专业技术资格证书，这只是具有了被聘用的资格。实际上，还需要所在单位根据职称条例出具高级职称聘任书，把当事人聘用在相应岗位上，这才满足上海高级职称落户的条件。
高级职称上海落户申请流程需要先提交职称证书等相关材料到上海市人力资源和社会保障局，再进行网上预约、居住证申请、物业管理局审核、公安局登记、居民社区确认等步骤，最后进行人口普查登记。
费用包括职称证书、申请居住证和物业管理费等，具体根据个人情况而定。
如下：
申请流程。用人单位引进的高层次人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合条件的，可以申办本市常住户口。
申请材料。职称证书、社保基数、单位推荐表等。
费用。不同区申请费用不同，一般在2000元左右。
具体信息可咨询落户处。
上海社保基数1.5倍可以落户吗？
答；不可以，因为正常七年，甚至没有办法落户。
正常落户，是七年社保，七年居住证，无犯罪记录，正常纳税，中级职称 不违反计划生育。这几项一起满足。
如果两倍社保，可以满足七年去掉中级职称这一条。三倍社保或者高科技孵化企业高管可以五年。至于1.5倍社保，没什么优势。
不可以
上海落户有以下几种方式：1、居转户落户，居住证连续累计7年以上；2、重点企业人才落户；3、硕士以上学历直接落户；4、大学生入伍落户；5、留学生返沪工作落户；6、创业满足一定条件后落户；7、投靠父母落户。
上海社保基数1.3倍能落户吗？
不一定，前提条件符合以后，社保基数再满足1.3倍。
上海落户有以下几种方式：1、居转户落户，居住证连续累计7年以上；2、重点企业人才落户；3、硕士以上学历直接落户；4、大学生入伍落户；5、留学生返沪工作落户；6、创业满足一定条件后落户；7、投靠父母落户。
社保基数还不够还有其他的条件
居转户中级职称通道，最近四年累计三年社保基数1.3倍以上（如果是凭借二级技师证申请，好像可以适当放宽基数要求）； 居转户三年两倍通道，最近四年累计三年社保基数2倍； 居转户五年三倍通道，最近四年累计三年社保基数3倍； 临港是五年居转户，且最近四年累计三年社保基数1倍就可以不用中级职称； 还有一种另类人才引进落户，就是百万个税通道，最近四年累计三年达到3倍基数； 留学生落户除了前一百名高校外，分6个月1倍和12个月1.5倍社保。
人才引进对社保基数有要求吗？
人才引进落户上海社保基数要求：
重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。
博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。（≥20676元/月）
重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求， 建议缴纳1年2倍社保基数（≥20676元/月）
重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数（≥20676元/月）
到此，以上就是小编对于上海高级职称落户社保基数要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海高级职称落户社保基数要求的4点解答对大家有用。
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