上海落户社平工资和社保基数-上海落户社平工资和社保基数有关吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户社平工资和社保基数的问题,于是小编就整理了3个相关介绍上海落户社平工资和社保基数的解答,让我们一起看看吧。
2021年上海落户缴费基数?
从2021年7月1日起,以10338元/月作为计算社保缴费基数的参考水平,不同倍数社保基数数据如下:
最低社保基数:5***5元/月
0.8倍社保基数:8270.4元/月
1倍社保基数:10338元/月
1.3倍社保基数:13439.4元/月
1.5倍社保基数:15507元/月
2倍社保基数:20676元/月
3倍社保(封顶)基数:31014元/月
上海落户1.3倍社保什么意思?
2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。
1倍、2倍, 指的是:每年度的上海月平均工资基数, 比如:2021年7月10338元,2020年7月9339元等等
1倍社保基数:10338
1.3倍社保基数:13439.4
1.5倍社保基数:15507
2 倍社保基数:20676
3 倍社保基数:31014
上海七月份社保怎么涨了?
在我们的意识里似乎每次调整社保基数都是涨的,从来没有下降过。其实社保基数是根据各省市城镇单位就业人员平均工资来的计算的。说白了就是大多数人的工资涨了,社保基数就得跟着涨。没有人希望自己的工资一直保持不动吧,都希望涨工资,但是涨工资的结果就是第二年全市社保基数上涨。
上海今年的一倍基数是10338,虽然我也是被平均的那个人,但是没办法。最低基数就是在10338的基础打六折,10338×0.6=6202.8,但是因为疫情的关系,去年基数没调,今年是逐步上调,所以是5***2的最低基数。估计明年就得恢复正常了。我预估最低基数得7000了,想想都有点可怕。尤其是灵活就业或者是自费缴纳社保的人,这笔开支其实不小。最好的办法还是找个工作,有单位交社保。
最近全国各地社保缴费基数又在涨,所以就这样咯。背后原因嘛,大家都懂得。以下是上个月的新闻
2021年7月起,上海市社保缴费基数上限从原来28017元调整为31014元;社保缴费基数下限从原来4927元调整为5***5元;公积金缴费基数上限从原来28017元调整为31014元;公积金缴费基数下限2480不变;最低工资从2480元调整为2590元。
上海市社保又上涨了?
确实如此,因为根据最新的数据统计,上海市“社平工资”上涨为124056元(10338元/月)。
什么是“社平工资”?
这是社会职工的平均工资的简称:指某一地区一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资,这个数字能够体现这个地区一定年度范围的工资平均水准。
社保的缴费基数是与“社平工资”挂钩的,通常职工每年的社保缴费基数就是根据此数据每年调整。2020年度社平工资增长7.9%,达到10338元/月,那么社保的缴费基数也会相应上调。
是的,我多扣了好多
2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限
社保缴费基数:10338元/月
社保缴费基数上限;31014元/月
社保缴费基数下限:5***5元/月
修改答案
有可能题主和我都把社保误会成个人代扣的养老金了。
所以评论里反复出现2121.2的数字
汇缴比例如图。
社保每年上缴金额都会不同,其实社保金额上涨是好事。为什么会上涨?
按现行的规定,社保是从7月30日至第二年的6月30日为一个年度。
人社局会发布本地年度平均工资,社会参保人员按照这个总额的百分比上缴,企业和单位可能不同,事业单位最高为8%。
社会人员是按年度交费的,在6月30日之前上缴要少一些,如果你拖到7月1日以后去交费,那样就会多出很多费用。
因为职工工资每年都在上涨,个人收入也会不断增加,职工每年的总收入都会不同。
养老保险是按照职工年收入的8%来上缴的,它不仅仅包括工资,还包括单位的奖金***部分,个人工资也是指工资总额,包含五险一金在内的数额,不是实发工资。
比如本人,工资总额是7800元,实发卡上工资只有5400元左右,这个差额包括,1300多元的住房公积金,600多元的养老保险,400元左右的职业年金。而养老保险核算是按照工资加奖金的8%计算,约等于600多元。
目前我国的养老政策是“多缴多得,长缴多得”,也就是说你在上班的时候费用多缴了,今后在领取养老保险金的时候,就会领得多,这是明显的事实。
到此,以上就是小编对于上海落户社平工资和社保基数的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户社平工资和社保基数的3点解答对大家有用。
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