上海社保高工资低能落户吗-上海社保高工资低能落户吗现在

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单位人才引进落户上海社保有什么要求?
持证者后4年累计36个月社保基数满足倍,且社保与个税要相匹配。
(2)7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍,且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)
最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。
最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。
上海人才引进落户对社保有要求吗?
1.中级职称落户
以中级职称和国家职业资格证(含技师)落户交材料的,累计时间的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数,累计时间的后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍;
2.高级技师和高级职称落户
最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上;
一般看最近3年的社保基数,交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右
4.留学生落户
在2021年3月至6月底,社保基数还是按照8211元来做为落户的标准。
1.5倍社保缴费在上海怎么落户?
主要取决于选择的上海落户方式,目前上海落户政策中对上海1.5倍社保要求的有上海留学生落户和上海居转户两种,不妨了解一下。
2023年7月日开始执行新的上海落户社保基数,目前上海1.5倍社保基数为:17094元/月。
上海留学生落户对于社保要求分成了四种情况:第一种是直接上海落户(无社保要求);第二种是半年社保(无基数要求);第三种是半年1倍社保落户和第四种1年1.5倍社保落户。
到此,以上就是小编对于上海社保高工资低能落户吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海社保高工资低能落户吗的3点解答对大家有用。
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