上海应届生落户交几年社保-上海应届生落户交几年社保啊

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海应届生落户交几年社保的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海应届生落户交几年社保的解答,让我们一起看看吧。
上海应届生落户最晚多久?
上海应届生落户最晚要多久?
那这不一定啊,如果要是研究生的话,他分打够的话来了就可以落户口的,博士生的话直接给落户口的呀,所以说你要是本科毕业的话,上某个公司的话最低要三年才能落户口的呀,所以说根据你的学历,根据你的嗯就业渠道,如果要是外来的老师的话,在上海落户要交5年社保之后,你要评职称交材料就可以拿到户口了呀。
上海交社保7年研究生毕业能落户吗?
研究生毕业可以在毕业前找到上海的用工单位直接落户。因为学历够高。
在毕业前能拿到工作的劳动合同就行,基本上一个公司帮你正常缴纳社保,愿意协助办理居转户很容易完成这件事。
上海社保基数不够,几年能落户?
如下
上海交社保七年可以落户。 上海落户政策,要符合以下审批条件:持有上海市居住证满七年;持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满七年;持证期间依法在上海市缴纳所得税;在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师,国家二级以上职业资格证书以上职业资格,且专业及工种对应。
上海没居住证但社保7年可以落户吗?
上海户口申请条件,看看你能满足不。
1、持《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。
上海应届生有外地社保记录会影响落户吗?
2018年出了落户新规,严查回国之后有外地社保记录的海龟,基本上是材料一递交上去第一件事情就是查你的外地社保记录。一旦被查出来就没有通过留学落户上海的资格了。问了好多中介都没说没办法解决。
《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》中“申办条件”规定:“培养方式为委托、定向或在职培养(在校期间有用人单位为其缴纳社会保险,本人担任法定代表人的企业除外)的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生,相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的,其申请将不予受理。” 据此,对在校期间有缴纳社保记录的2015年非上海生源应届高校毕业生如在其毕业当月(以学历证书载明的年月为准)仍有缴纳社保记录的,其落户申请不予受理。
培养方式为委托、定向或在职培养(在校期间有用人单位为其缴纳社会保险(本人担任法定代表人的企业除外)的)毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生,相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的,其申请将不予受理。
您好,根据《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》规定,非本地应届毕业生落户,接收单位与毕业生都要符合相应条件,落户条件总结如下:
一、接收毕业生落户的单位要求
1、必须是上海本地的企业
2、符合本市产业发展方向
3、注册资金达到人民币100万元(含)以上且在2014年4月1日前注册登记;
4、信誉良好。
二、非本地户籍毕业生的要求
1、应届非本地户籍毕业生;
2、在校期间无***记录和行为;
如果不落户上海,那么是没有任何问题的;
如果要落户上海,那么在读期间有全国任意地方的社保缴费记录都是不行的(红头文件明确规定),如果自己名下有公司,用自己的公司缴纳社保是没有任何影响的,这属于大学生自主创业情况。
《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》中“申办条件”规定:“培养方式为委托、定向或在职培养(在校期间有用人单位为其缴纳社会保险,本人担任法定代表人的企业除外)的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生,相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的,其申请将不予受理。” 据此,对在校期间有缴纳社保记录的2015年非上海生源应届高校毕业生如在其毕业当月(以学历证书载明的年月为准)仍有缴纳社保记录的,其落户申请不予受理。
到此,以上就是小编对于上海应届生落户交几年社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海应届生落户交几年社保的5点解答对大家有用。
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