苏州人才落户购房条件要求-苏州人才落户购房条件要求是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于苏州人才落户购房条件要求的问题,于是小编就整理了4个相关介绍苏州人才落户购房条件要求的解答,让我们一起看看吧。
苏州人才购房新政?
人才的补贴力度也较强。获得立项的顶尖人才(团队)可享有以下政策,顶尖人才最高可得500万元购房补贴,贡献奖励最高可得100万元。
经顶尖人才举荐,团队核心成员最高可得250万元购房补贴,贡献奖励最高可得100万元;团队青年骨干可直接入选姑苏重点产业紧缺人才,给予最高12万元薪酬补贴。
外地本科毕业,什么条件才能落户苏州呢?
1.全日制本科毕业生,未在苏州就业的无房可以个人申请人才引进落集体户口,想落户到哪个区,到哪个区的人才服务中心网站申请,可以查阅本号文章(收藏!超详细!苏州最新人才落户政策 六区详细操作指南)有详细介绍,如果有房子,到房子所在区申请,可以申请落户到房子里。
全日制有学位证书可走先落户后就业,把户口落到集体户口,这样就可以买房或者考公务员,要是没有学位证或不是全日制的需要交社保,由交社保的单位申请,要慢一个月,因为社保次月才到账。
刚毕业的硕士研究生可以直接落户苏州吗?
符合苏州积分落户政策的应届硕士研究生,可凭借毕业证、学位证、就业证明等材料向苏州人才中心提出申请。通过审核后,可直接落户苏州,享受当地户籍带来的教育、住房、医疗等***待遇。此外,苏州还出台了多种人才激励政策,为硕士研究生提供购房补贴、租房补贴等优惠,吸引和留住高层次人才。
苏州人才引进落户条件及流程?
条件:
1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;
2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;
3、具有职业技能等级***或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。
1、申 请
(1)有主管部门的接收单位,由接收单位向上级主管部门(县、处级单位)提出申请,主管部门初审后发《商调函》,本人持《商调函》前往原档案保管单位办理档案转移等手续。到档后通过苏州市人才服务中心网上服务平台 ,提交相关信息。
(2)无主管部门的接收单位,可直接登陆苏州市人才服务中心网上服务平台,提交申请,审核通过后,由单位或本人带身份证到我中心一楼大厅公共服务窗口签发《调档函》。本人持《调档函》到原档案保管单位办理档案转移等手续。
2、审 核:
由接收单位将申报所需材料,报送至市人才服务中心一楼大厅公共服务窗口审核。
3、调 动:
到此,以上就是小编对于苏州人才落户购房条件要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏州人才落户购房条件要求的4点解答对大家有用。
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