上海临港直接落户条件及流程-上海临港直接落户条件及流程图

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2023年临港新片区落户条件?
公司要求工作单位注册地,实际经营地、税管地、社保和个税都是在临港新片区。
(1)居住证、社保、个税≥60个月;
(3)近48个月内36个月社保和个税基数≥1倍,且社保与个税需要匹配;
(4)成功落户后,也就是拿到上海户口后,还要承诺继续在新片区工作2年。
临港落户政策?
一、新区纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干,可予以直接落户。
二、新区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才,由新片区管委会经相应决策程序后,直接向市人力***社会保障局推荐,经相关部门集体审议通过后,可予以直接落户。
三、缩短新区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口(以下简称“居转户”)年限。在新区用人单位工作的各类人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中新区工作时间不低于3年)。
符合新区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中新区工作时间不.低于2年)。符合缩短居转户年限要求的各类人才,应书面承诺落户后继续在新区工作2年以上,并由用人单位向临港新区人才服务窗口提出申请后,按本市居转户规定进行申报。
四、实行居住证积分专项加分政策。对,上海市居住证持证人在新区工作并居住的,可予以专项加分,即每满1年积2分,满3年后开始计入总积分,最高分值为20分。符合专项加分政策的各类人才,由用人单位向临港新区人才服务窗口提出申请后按本市居住证积分规定进行申报。
临港居转户上海落户条件最新?
(一)在新片区用人单位工作的各类人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。
(二)符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不低于2年)。
符合新片区缩短“居转户”年限要求的各类人才,应书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上,并由用人单位向新片区管委会申请相关推荐函后,按本市居转户规定进行申报。
临港中级职称落户上海详细步骤?
具体步骤如下:
流程:
1.用人单位的申请人登录“上海临港人才自由港”,下载并填写《自贸区临港新片区持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》等申报材料,由用人单位报给临港新片区人才服务中心受理窗口
2.人才工作部门审核申请人的推荐函等申报材料,明确申请人可享受相应政策的申报资格,并定期报上海市人力***和社会保障局登记备案
3.用人单位持《自贸区临港新片区持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》,按现行《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》相关规定进行申报。
到此,以上就是小编对于上海临港直接落户条件及流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海临港直接落户条件及流程的4点解答对大家有用。
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