落户上海前已有社保-落户上海前已有社保怎么办
交换机时间2023-10-14 11:50:57分类落户社保浏览18
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户上海前已有社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍落户上海前已有社保的解答，让我们一起看看吧。
读硕士前交过社保可以落户上海吗？
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
上海交十年社保可以落户吗？
可以落户。上海落户的条件包括社保（要求七年），上海落户政策，要符合以下审批条件：
（1）持有上海市居住证满七年；
（2）持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满七年；
（3）持证期间依法在上海市缴纳所得税；
（4）在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务且专业及工种对应。
这个要看具体情况，不一定的。
上海落户的条件：
持居住证7年；
持证期间缴纳社保满7年；
持证期间依法纳税。
在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有同等技师以上职业资格，且专业及工种对应；
无违法生育，无犯罪记录。
还有一种就是在上海做出巨大贡献并获得相应奖励，或在上海被评为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书），且专业、工种与所聘岗位相符的。
上海社保硬调影响落户吗？
一、会影响落户
二、所谓硬调社保，就是不根据前一年度的平均工资调整社保，而是直接把社保调成自己想要的基数，就会出现“社保和个税不匹配”的问题。
三、硬调的社保基数在后续会有不少影响，比如：
2. 申请落户时会被驳回
四、综上所述，硬调社保基数有风险，想要落户上海一定要缴的对！
上海人才引进落户初审过后还要查社保嘛？
在上海，人才引进落户的初审过后，一般还需要进行社保审核。这是因为社保缴纳是中国各地居民的重要义务之一，***对于引进人才的社保缴纳情况也有着一定的要求。
一般情况下，初审通过后，您需要准备相关的社保材料，如社保缴纳证明、社保缴纳记录等，作为后续社保审核的依据。这些材料将被提交给当地的社保部门进行审核和核定。
社保审核的目的是确保引进人才能够按照规定的要求缴纳社保费用，并享受相应的社保***。如果审核结果符合要求，您将可以顺利办理落户手续；如果审核结果存在问题，则可能需要进一步补齐材料或解决问题，以满足落户的条件。
需要注意的是，具体的审核流程和要求可能会因地区政策的差异而有所不同。建议您在申请人才引进落户时，咨询当地的***部门或社保部门，了解详细的审核流程和所需的材料，以确保顺利办理手续。
到此，以上就是小编对于落户上海前已有社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户上海前已有社保的4点解答对大家有用。
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