上海落户对于社保要求-上海落户对于社保要求是什么
交换机时间2023-10-14 15:34:52分类落户社保浏览14
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户对于社保要求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户对于社保要求的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进社保要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
上海落户社保连续交多少个月？
一、上海居转户7年无职称2倍社保落户
二、上海居转户7年中级职称落户
1. 持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月。
三、上海居转户5年3倍社保落户
1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥60月
上海落户社保连续交满84个月即可。但是，如果您想通过职称或2倍社保基数落户上海，需要满足以下条件：
1、职称和岗位相匹配；
2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。
上海落户报名条件？
上海落户条件是：
1、当事人主动提出落户申请；
2、当事人具有持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年，用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才，在沪工作稳定的人才等情形之一；
3、其他条件。
法律依据：
用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口：
（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
（二）获得省部级及以上政府奖励的人员。
（三）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
上海交社保多少年可以落户？
7年。通过居转户途径落户上海，需居住证持证期间缴纳社保累计满7年 所谓持有《上海市居住证》满7年，是指持有《上海市居住证》累计满7年，即累计满84个月。
户口簿首页和本人信息页的页面复印件或《上海市户籍人户分离人员居住登记申请(回执)》。具体可至街道、镇(乡)社区事务受理服务中心咨询。
上海交社保多少年可以落户？
7年。但只是落户上海的条件之一。
上海交社保七年可以落户，在上海落户需要满足下列条件：
(一)持有《上海市居住证》满7年;
(二)持证期间参加本市城镇社会保险满7年;
(三)持证期间依法在本市缴纳个人所得税;
(四)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(二级职业资格证书)以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应;
(五)符合现行计划生育，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。
到此，以上就是小编对于上海落户对于社保要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户对于社保要求的4点解答对大家有用。
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