上海人才落户要2倍社保-上海人才落户要2倍社保费吗
交换机时间2024-09-03 13:57:58分类落户社保浏览9
导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才落户要2倍社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海人才落户要2倍社保的解答，让我们一起看看吧。人才引进落户一定要两倍社保吗？1.5倍社保缴费在上海怎么落户？2022年上海居转户政策，中级职称和2倍社保哪个更靠谱？人才引进落户一定要两倍社保吗？不一定……...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才落户要2倍社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海人才落户要2倍社保的解答，让我们一起看看吧。
人才引进落户一定要两倍社保吗？
比如引进人才落户上海对个人的基本要求必须是理工科学士，其次是社保最少是两年两倍缴纳，之后方可申请。
（图片来源网络，侵删）
还有上海落户看的就是你对上海的贡献，是社保另一个就是个税。
1.5倍社保缴费在上海怎么落户？
主要取决于选择的上海落户方式,目前上海落户政策中对上海1.5倍社保要求的有上海留学生落户和上海居转户两种,不妨了解一下。
2023年7月日开始执行新的上海落户社保基数,目前上海1.5倍社保基数为:17094元/月。
（图片来源网络，侵删）
上海留学生落户对于社保要求分成了四种情况:第一种是直接上海落户(无社保要求);第二种是半年社保(无基数要求);第三种是半年1倍社保落户和第四种1年1.5倍社保落户。
2022年上海居转户政策，中级职称和2倍社保哪个更靠谱？
7年居住证社保个税，后4年累计36个月满足2倍以上社保基数，个税匹配即申请落户，审核材料简单。
（图片来源网络，侵删）
拥有中级职称的后4年累计36个月1.3倍以上社保即可，需要单位聘任在相应岗位才可以，相比7年2倍途径所需材料会复杂一些。
到此，以上就是小编对于上海人才落户要2倍社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才落户要2倍社保的3点解答对大家有用。
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