招远租房落户政策最新规定-招远租房落户政策最新规定文件
交换机时间2024-09-06 22:31:28分类落户政策浏览145
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招远租房落户政策最新规定的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招远租房落户政策最新规定的解答，让我们一起看看吧。
我家工厂一个月五千左右招不到人，想招东南亚劳工可以吗？有何利弊？
老板，我在越南开工厂，你想请东南亚的工人代价更大。第一，疫情期间，东南亚的工人根本去不了中国；第二，你如果通过正常的渠道招东南亚的工人，你必须通过劳动局，通过劳动局，这笔开支你能不能承受得了。现在我们在越南开工厂，请一个国内的管理，首先工资待遇，其次是办理劳动证费，护照鉴证费，日常生费开支。后面还要担心，能不能适应这边的环境…
之前看到雅砻江电站4800元一个月招人，差点没让人把门给挤爆了，别人还在山沟里上班，动不动就几个月见不到家人那种。
咱不提别人***，关键就是别人说4800就是4800，4800是底薪，敢问你这五千左右是怎么来的？旺季偶尔5千就叫月薪5千？
一个月到底上班几天，一天上班几小时，是劳动法规定的五天制，八小时，还是一天十二小时，一个月三十天上班，目前国家好象还没有招东南亚劳工的法律依据，所以你只能改善劳动环境，提高劳动待遇一般情况下，五六千的工资是能够招到工人的！
我厂普工每月4500，上班时间8至10小时，月休两天，包吃住！技术工6500至8000，其它条件同普工一样，日吃三歺，3菜一汤，每月2号午准发薪资，没有男女卫生间和洗澡间，交通水电住宿基本方便，仍招不到满意的员工，老板经常抵岗位……
而你的工厂只说明工人工资每月五千！却难招人，其它方面无细则，处于无奈，想去招远路东南亚的***员工，你可知道程序和后果。
恕我直言，你你的做法和心态象我们老总，捏软柿子，不劳而获，臭名远扬，就算你按有关劳动法实施，在短时间内很难正常运作，最好的方法是出具有关招工手续，向正规劳务主管机构求助，由该机构为你派工。
一要么工作辛苦得五千工资很难给你办事，二是可能经常克扣拖欠工资导致名声不好，三就是大家都招不到人。反正你观察一下，如果别人能招你招不到，那就是你的问题，如果大家都招不到，那去招越东南亚的只要招得到也不失一种办法
到此，以上就是小编对于招远租房落户政策最新规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于招远租房落户政策最新规定的1点解答对大家有用。
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