上海落户社保不满一年离职-上海落户社保满七年中间断交行吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保不满一年离职的问题，于是小编就整理了1个相关介绍上海落户社保不满一年离职的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保买外地交了一年多了，如果辞职了社保可以退吗？

社保买外地交了一年多了，如果辞职了社保可以退吗？

你交都交了，退它干嘛！就算回来了你这个社保也可以自己继续交的，再说退也不划算啊！只会退给你账户上的余额，又不会全额退你。

社保你只要交上15年这些，以后老了还有退休金，多好的事情。人老了还不拖累孩子。现在的年轻人压力大得很，你交社保就当是给你的孩子减轻负担。一举多得的事情

作为负责社保管理工作的HR，身边经常有人提出类似问题。实际上：一般情况下，社保只能办停，不可以退；只有在特定情况下，个人社保账户里的钱是可以退的。要想解决这个问题：首先，我们要搞清楚社保的概念；然后：要搞清楚什么情况可以退，什么情况不可以退；最后：要搞清楚退的是什么，怎么退。下面结合问题，做具体分析，希望能够对大家有帮助！

1.对于企业职工：一般由企业和个人分别缴纳社保费用。企业缴纳五险，具体包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。个人缴纳三险，具体包括：养老保险、失业保险、医疗保险。

2.对于灵活就业人员：一般由个人缴纳社保费用。主要包括：养老保险和医疗保险。

3.对于城乡居民：一般由个人缴纳社保费用。主要包括：城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。

符合以下5种条件的，可以办理养老保险和医疗保险退付手续。它们分别是：

1.达到退休年龄，缴费年限不满15年。

2.在职参保人因故死亡。

3.参保人出国定居。

4.退休后死亡，个人账户尚有余额的。

5.异地（跨省）参保职工离职，离开参保地。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，社保在外地缴纳了一年多的时间，如果辞职以后社保还可以退出吗？这肯定是不能退出的，但是辞职以后我们的社保关系是可以正常的进行转移，比如说你辞职以后去到了新的工作单位，并且新的工作单位也给你正常缴纳社保，那么此时由新的工作单位的社保部门开具社保的接收函，然后就能够进行相应的社保关系，转移了转移到新的工作单位。进行正常的累计合并计算缴费年限就可以了。

而且今后在更换工作的过程中，那么我们需要做的就是及时的，把自己的社保关系转移，转移的过程中，仅仅只需要转移其中的养老保险和医疗保险就可以了，剩余的工伤保险失业保险和生育保险，一般是无需来进行转移的。除此之外呢，那么我们还有一件事情，就是按照灵活就业的方式来参保也是可以的，有的人他可能离开原工作单位以后并没有找到新的工作单位，此时选择灵活就业的方式来参保，也没有任何的问题。

总而言之，你要退出这个社保交费肯定是不允许的，因为你毕竟有一年的累计缴费年限，选择退出对自己来说也没有任何的好处。那么我们需要做的就是正常转移社保关系，无论今后到哪里工作，社保是要跟着人来转移的，将来在满足15年的缴费年限之后，就可以正常的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇了。所以这才是我们需要做的事情，而不是选择退出。

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是这样的，在外地交了一年多的社保，现在辞职的话，如果没有继续缴纳，那么社保就会中断，里面的钱也是不能提取出来的。

大家知道，社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险，其中养老保险的钱占大头，这时需要达到法定退休年龄后计算个人的养老金待遇的，当然到了退休年龄，你也可以选择一次性退回，不过也就只能退回个人缴纳的部分。而医疗保险，你在缴费的时间当中，每个月会有一笔医保返款到你的医保个人账户，如果你辞职了，可以去用完这些钱；而失业保险，如果你辞职不是本人愿意造成的，那么是可以去申请失业金补贴的。其他两项，工伤保险和生育保险，辞职以后也就无法享受了。

因此，辞职后如果仍在当地就业的话，那么可以继续缴纳社保，而如果到异地工作的话，可以办理社保关系转移，将社保合并在一起。至于说提现，这是不能的。

@社保当家，感谢你的阅读。

到此，以上就是小编对于上海落户社保不满一年离职的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保不满一年离职的1点解答对大家有用。

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