江苏苏州人才引进落户条件-江苏苏州人才引进落户条件是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于江苏苏州人才引进落户条件的问题,于是小编就整理了4个相关介绍江苏苏州人才引进落户条件的解答,让我们一起看看吧。
外地本科毕业,什么条件才能落户苏州呢?
1.全日制本科毕业生,未在苏州就业的无房可以个人申请人才引进落集体户口,想落户到哪个区,到哪个区的人才服务中心网站申请,可以查阅本号文章(收藏!超详细!苏州最新人才落户政策 六区详细操作指南)有详细介绍,如果有房子,到房子所在区申请,可以申请落户到房子里。
全日制有学位证书可走先落户后就业,把户口落到集体户口,这样就可以买房或者考公务员,要是没有学位证或不是全日制的需要交社保,由交社保的单位申请,要慢一个月,因为社保次月才到账。
苏州博士落户待遇?
1.全区范围内按积分排名对申报人进行择优资助,并依据85%、10%、4%、1%比例享受6万元、9万元、12万元、20万元的薪酬和安家补贴(两部分各占50%)其中符合申报条件的博士补贴不少于12万元。补贴自认定后下一年起分两年拨付,每年集中申领一次,补贴资金通过所在企业划转至受资助人。
2.苏州高新区狮山产业紧缺人才获得12万元和20万元薪酬和安家补贴支持的,购买首套自住住房,且首次申请住房公积金贷款的,不受缴存时间限制,可按缴存基数计算可贷额度,***额度可放宽至最高限额的1.5倍。享受***支持政策的有效期为2年,以区(工)委人才办、区人社局印发的入选人员名单文件时间为准。
博士待遇如下:
在2020年年底的时候,苏州出过一个“姑苏人才青春无忧计划”。其中,博士一次性租房补贴不低于5万元/人。此外,在苏州的人才***里,如***士在苏州创业或者是领先人才,又可以获得各种各样的补助,最高可达到上百万。
在购房上,苏州的博士也可以享受和南京类似的优先购房政策,各区不同,但供应非常大。比如在工业园区范围内新取得预(销)售许可(备案)的单套建筑面积160平以下的商品住房,房地产开发企业应当将不少于其总建筑面积60%的房源,优先出售给符合条件的园区人才,经园区人才办认定的特殊人才,可以提出申请优先购买单套面积超过160平以上商品住房。只要是苏州市区内没有住房的博士,就可以申请。
苏州人才引进如何办理?
一.人才引进准入条件: 1. 本科满三个月社保,大专满两年社保,至提交审核资料时不能中断; 2. 无违反***生育情况; 3. 无违法犯罪记录; 4. 档案找得到(如果不知道档案在哪,先问毕业院校档案管理部门,一般学校会保存两年,之后转到户籍所在地人才市场); 5. 若有房产证.,可以直接落到房子上,不论房子大小及产证取得时间;若无产证,先 落集体户口,等产证办下来时再转。 流程简述:首先得通过网上预审准备书面材料审核通过拿商调函调档到档后到苏州的派出所开户口准迁证原户口派出所开准迁证与人才市场签订人事、档案代管协议、劳动[_a***_]书,并落户。 二.详细办理流程: 1.提交入职所需材料 2.缴纳社保,开始计算月份; 3.开具调档函将档案调入苏州人才市场,然后着手准备其他材料; 4.社保缴满6个月开始提交申请材料,等待审核; 5.人才市场办理准迁证,本人拿准迁证到集体户口派出所落户。
苏州人才引进落户的手续办理流程如下:登录拟落户地或单位所在地公共就业和人才服务机构的网上业务信息平台;报预申请信息、提交预申请材料;符合要求的,即可以出具调档函,并告知履行公示程序。
苏州高层次人才引进政策细则?
高层次人才柔性引进
1.单个人才(项目)最高10万元,同一单位每年奖励总额不超过100万元。
2.连续3年来苏工作的柔性引进人才可申报参评“荣誉姑苏文化名家”,获评者一次性奖励10万元。
到此,以上就是小编对于江苏苏州人才引进落户条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于江苏苏州人才引进落户条件的4点解答对大家有用。
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