浙江人才落户政策最新-浙江人才落户政策最新消息
交换机时间2024-09-10 03:19:44分类落户政策浏览36
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江人才落户政策最新的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江人才落户政策最新的解答，让我们一起看看吧。
2024浙江人才引进条件？
2024年浙江人才引进的条件包括：具备高水平的科学研究、技术创新能力及国际国内领先的学术地位；在相关领域有丰富的经验、成果丰硕；能为浙江省的经济社会发展以及市场主体创造较大带动效应的优秀人才；能够融入浙江的社会文化环境，具有愿意长期工作、发展的意愿和实际行动。此外，浙江还鼓励有创业意愿的人才，提供各种优惠政策和发展支持。
杭州落户政策2022年最新版，你真的有“资格”落户杭州吗？
杭州落户政策2022年最新版介绍
杭州落户政策2022年最新版介绍。2022年杭州的落户政策主要分为引进人才落户，积分落户和投靠落户三种！其中引进人才落户又分为7种，分别为“表彰人才落户，党政人才落户，博士后人才落户，学历人才落户，技能人才落户，职称人才落户，高层次人才落户”。加上积分落户，投靠落户，一共是9种落户方式。
还有一种落户方式为购房落户，不过现在只有2016年之前，在杭州市区内全款买的房子，才有机会走购房落户！
杭州落户政策2022年最新版
1、表彰人才落户：被省，市，县表彰奖励过的，优秀农民工，先进工作者，见义勇为等，可以申请落户杭州
2、党政人才落户：被调到杭州市区工作的党政人才，可申请落户杭州
3、博士后人才落户：被杭州博士后人才研究院聘用的，可直接落户杭州
4、学历人才落户：全日制本科及以上学历，加上杭州1个月社保，可落户杭州
5、技能人才落户：持有省内颁发的高级技工证，或者二级及以上技师证书，在杭州同一家单位连续工作并交纳社保3年以上，拥有合法固定住所，可申请落户杭州！
6、职称人才落户：中级职称+1年连续社保，可直接落户杭州；副高级职称+1个月社保，可直接落户杭州。
嘉兴2021年落户政策？
(一) 准予有合法稳定住所人员落户。全市全面取消购房落户面积限制，允许城区、城镇有合法稳定住所（含租赁）人员，在居住地取得《浙江省居住证》条件下，当事人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等可以申报落户，其中城区申请落户时连续参加本市职工基本养老保险达到5年。本省户籍满5年的人员，可以不受上述条件限制。
（二）放宽人才落户门槛。规范国家机关、国有企事业单位正式录用(聘用)或者调入人员，高校和职业院校毕业生落户办法。调整了大专及以上学历、中级及以上职称和取得技师及以上国家职业资格证书人才落户政策，取消了原有缴纳本市社保1年条件，调整为要求在居住地取得《浙江省居住证》。新增符合我市城镇产业转型升级和适应我市市场竞争环境所需人才、效益企业中骨干、留学回国人员、文化艺术、体育及其他特殊行业紧缺急需的专门人才和突出贡献人员落户政策。允许顶尖人才、高端人才、浙商回归人员父母一并落户政策。
（三）允许有能力在我市城区、城镇就业生活的人员落户。对连续经商办企业人员、居住5年以上的举家迁移农业转移人口、新生代农民工和护理人员等具有专业技能、从事特殊职业群体人员，符合条件经核准允许落户。
（四）统一亲属投靠政策落户。取消亲属投靠住房面积限制，统一投靠方房屋产权属性及老年父母投靠[_a***_]要求。
（五）推行本市内人员自由落户。实行城区及各县（市）城镇范围内三代以内直系亲属实际居住可投靠政策、放宽本市居民城区落户、父母投靠条件，鼓励本市农民进城落户。
（六）规范五种类型户口办理政策。针对我市户籍管理中涉及群体较多、群众反映较强烈的事实收养无户口人员落户、“红线区”持续核准户口办理冻结、农村跨村建房户口迁移、特殊情形户口投靠公婆（岳父母）、农村户内分户等五类户口办理突出问题，进一步规范政策予以解决。
到此，以上就是小编对于浙江人才落户政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江人才落户政策最新的3点解答对大家有用。
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