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上海应届生落户新政策社保-上海应届生落户新政策社保要求

交换机交换机时间2024-09-10 19:47:10分类落户社保浏览27
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海应届生落户新政策社保的问题,于是小编就整理了2个相关介绍上海应届生落户新政策社保的解答,让我们一起看看吧。上海应届生落户有公积金可以吗?单位人才引进落户上海社保有什么要求?上海应届生落户有公积金可以吗?不行,上海落户看的是社保,如果是留学生落户基本半年的社……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海应届落户政策社保问题,于是小编就整理了2个相关介绍上海应届生落户新政策社保的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海应届生落户有公积金可以吗?
  2. 单位人才引进落户上海社保有什么要求?

上海应届生落户有公积金可以吗?

不行,上海落户看的是社保,如果留学生落户基本半年的社保就可以满足要求,但是对于社保缴纳基数有要求最低不能低于上海市平均工资,如果是国内学校的应届生落户最好是在学校申请,相比较而言会容易申请下来,出来工作再申请非常困难。

单位人才引进落户上海社保有什么要求?

(1)7年+中级职称

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(图片来源网络,侵删)

      持证者后4年累计36个月社保基数满足倍,且社保与个税要相匹配。

(2)7年+2倍社保

      持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍,且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)

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(3)5年+3倍社保(科创科技企业)

      最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。

(4)临港片区(5年3年)

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      最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。

到此,以上就是小编对于上海应届生落户新政策社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海应届生落户新政策社保的2点解答对大家有用

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