安徽人才引进落户条件政策-安徽人才引进落户条件政策最新
交换机时间2024-09-13 05:04:13分类落户条件浏览10
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安徽人才引进落户条件政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安徽人才引进落户条件政策的解答，让我们一起看看吧。
安徽人才引进条件最新规定？
根据最新规定，安徽省人才引进条件包括：具有硕士及以上学历，或具备相当于硕士学历的专业技术职称；年龄一般不超过40周岁；在国内外知名高校、科研院所、企事业单位等具有一定影响力和竞争力的单位工作满2年以上；具备相关领域的创新能力和实践经验；有较高的学术水平或专业技术能力；有较高的社会声誉和职业道德；有安徽省经济社会发展需要的专业技术人才。
一、年龄要求
引进的优秀高层次人才，具有教授（正高）职称或达到教授水平者，年龄一般在50周岁以下（1971年1月1日以后出生）；具有副教授（副高）职称或达到副教授水平者，年龄一般在40周岁以下（1981年1月1日以后出生）。各学科的领军人才，不受此限。
二、学历与教学水平要求
一般应同时符合以下各项规定。优秀高层次人才，一人一议，不受此限。
1、第一学历应为普通高等教育全日制本科，原则上应有博士学位。
2、应具有讲授2门以上专业课的能力；有海外学历的，应具备用外语讲授一门专业课程的能力。
三、学术能力要求
1、应聘教授岗位有主持国家社科基金或同等级研究项目的经历；应聘副教授岗位有主持2项以上省部级项目的经历。
2、在核心期刊发表一定数量的高水平研究论文或出版专著，达到安徽大学评聘相应职称的基本条件
四、招聘学科或方向
合肥户口迁入条件2021？
合肥落户其实挺简单的。如果你在合肥有房产，可以直接把户口落户到房子所在的街道。如果没有房子你也可以通过人才落户。只要是大专以上学历，并且年龄在40岁以下。你就可以通过申请人才落户，可以落户到合肥的集体户口。反正合肥不像北上广，对户口还是比较开放的！
以具有合法固定住所、稳定职业或稳定生活来源为基本落户条件。父母投靠子女的，子女必须年满18周岁；子女投靠父母的，子女年龄不超过法定婚龄且未婚又无正式工作。投靠人系在职干部、职工的，按工作调动办理户口迁移。
申请迁入地派出所受理并核实下列材料，报分、县(市)局核准并签发《户口准迁证》。
所需材料：
1、申请人书面申请。
4、合法固定住所证件证明；
5、申请人或迁入人稳定职业或稳定生活来源证明。
6、父母、配偶迁入的，出具退休证或《再就业优惠证》或居住地居(村)委会证明。
合肥人才引进政策2020怎么领取？
1.租房补贴申请实行网上申报。申请人登录安徽政务服务网（https://www.ahzwfw.gov.cn/）-注册-合肥厅-热点服务-人才引进服务通道完成租房补贴申请。
2.申请人应如实填报个人信息，并清晰、完整上传提交以下资料：
（1）申请人身份证、户口簿或常住人口登记表、社保卡和缴纳社保证明；已婚的需提供结婚证和家庭成员身份证号码。
（2）本人毕业证书、学位证书。国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位留学认证书。
3.租房补贴申请审核通过的,续发期间无需再申请,符合补贴条件即按月发放。
在续发期间，申请人有下列情形之一的,须重新提出补贴申请：
（1）申请人变更在肥就业单位的;
（2）申请人创业实体依法破产、注销后,重新创业或在本市其他单位就业的;
（3）申请人租房补贴申请审核不通过,或在续发期间不符合补贴条件停发的。
到此，以上就是小编对于安徽人才引进落户条件政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于安徽人才引进落户条件政策的3点解答对大家有用。
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