上海落户的社保政策-上海落户的社保政策是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户的社保政策的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户的社保政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023上海落户社保基数要求？
2. 上海人才引进社保要求？
3. 外地人只要有社保是不是就可以落户上海？
4. 2023落户上海条件？
5. 上海落户后领取就业证后会自动更新社保属性吗？

2023上海落户社保基数要求？

1.

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。

2.

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

3.

居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。

4.

居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。

上海人才引进社保要求？

是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

外地人只要有社保是不是就可以落户上海？

外地人只要在上海市办理了居住证，且符合相关规定，就可以在上海落户。而社保是居住证申请的必要条件之一，但不是唯一条件。除了社保，还需要满足其他要求，例如在上海市缴纳社保的连续时间、个人所得税缴纳记录等。因此，外地人只要有社保，但不符合其他规定，仍然无法在上海落户。

2023落户上海条件？

根据上海市政府的规定，2023年落户上海的条件包括：

1.在上海市连续缴纳社保或个税满3年；

2.在上海市有稳定的工作或经营场所；

3.在上海市有合法稳定的住所；

4.符合上海市户籍管理规定的其他条件。此外，还需要满足上海市的人口控制指标，即符合上海市的人口规划和发展计划。需要注意的是，上海市对落户人员的职业、学历、年龄等方面也有一定的要求。

上海落户后领取就业证后会自动更新社保属性吗？

答；不会自动更新，需要办理，所以您已经在上海落户并参加了社会保险，但是用工属性有所变化，需要变更你的社保用工属性，可以按照以下步骤进行操作：

1. 在上海的所在单位人事部门或者社保中心获取变更社保用工属性所需材料清单；

2. 准备好相应的材料，例如身份证、户口簿、劳动合同、单位开具的证明等；

3. 将准备好的材料交至所在单位人事部门或者社保中心，按照要求填写《社会保险登记表》并开具证明；

4. 由单位代表将《社会保险登记表》及其他相关材料提交至社保中心办理变更社保用工属性的手续；

5. 审核通过后，社保中心会对你的社会保险用工属性进行变更，并及时更新你的社保缴费基数和待遇。

需要注意的是，变更社保用工属性可能会产生一定的影响，例如缴费基数、社保待遇、养老保险账户累计年限等，因此在进行变更前，建议您了解一定的相关政策和社保制度，以避免不必要的麻烦。

到此，以上就是小编对于上海落户的社保政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户的社保政策的5点解答对大家有用。

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