德国留学生居留条件-德国留学生居留条件有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于德国留学生居留条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍德国留学生居留条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何在德国获得合法居留？
2. 要获德国的长期居留还得看什么条件？
3. 德国长期居留的办理？

如何在德国获得合法居留？

在德国获得合法居留主要有以下几种常见途径：

 

1. 工作签证：找到德国的雇主，由雇主为其申请工作签证，工作一定时间后可申请长期居留。

2. 留学签证：赴德国留学，毕业后可根据相关政策申请居留许可。

3. 家庭团聚签证：如果有直系亲属（如配偶、父母等）在德国拥有合法居留，可以申请家庭团聚签证。

4. 投资移民：通过在德国进行一定金额的投资，满足相关要求后可申请居留。

5. 欧盟蓝卡：高技能人才可申请欧盟蓝卡，达到一定条件后可转换为长期居留。

6. 难民或庇护身份：在特定情况下，符合难民或庇护条件的人可以申请相应居留。

需要注意的是，每种途径都有其具体的条件和要求，并且申请过程和审批程序也较为复杂，需要准备充分的材料并严格按照规定办理。同时，德国的***政策也可能会根据实际情况进行调整和变化。

要获德国的长期居留还得看什么条件？

1、拿到德国永居后，如果不入德国国籍是可以的。

2、拿德国永居是不要续签，但是原则上持有长期居留卡和永久居留卡都要求每六个月入境一次，因故不能入境的，则最好是用邮件向当地***局报备，但实践当中也有不少即不入境也不报备的情况存在，***对此管控似乎并不严格。

德国长期居留的办理？

1.留学：先在德国留学拿留学签证，毕业之后可以换成工作签证。之后工作满两年，缴满2年的养老保险之后，即可申请德国永居。

2.投资：成立公司，办理法人签证，申请人的公司需要具备地方公众利益，评估申请人签证的单位是投资地外管局和商会。现阶段他们评估的标准是申请人在国内是否有多年经商经验，是否有公司，公司和德国或者欧盟是否已经有业务往来。

3.工作：申请人必须有德国公司做为雇主，要求申请人具有符合德国劳动法的劳动合同，工资符合德国当地标准，申请人的学历和外语能力也比较优异，员工签证取得后5年，即可申请德国永居。

4.欧盟蓝卡签证：申请条件为有德国公司作为雇主，并且收入达到税前年薪50.800欧元，若某稀缺行业，年薪可以降至39.624欧元。蓝卡签证取得后，最快21个月就可以申请德国永居。没有德语能力的话，则是33个月可以申请德国永居。

在德国注册的公司只需成功运作3年后，就可以申请德国的长期居留签证(“绿卡”)，此签证没有时间限制，不需要再延续签证，拥有此签证后，就可以在任何时候到德国任何地点定居，可以自由出入欧盟，无须签证。

当取得“绿卡”满3年后，申请人全家就可以享受失业救济等更多的***。取得“绿卡”3年后还可以申请加入德国国籍，享有选举权与被选举权。

到此，以上就是小编对于德国留学生居留条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于德国留学生居留条件的3点解答对大家有用。

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