应届毕业生落户上海后社保-应届毕业生落户上海后社保怎么办
交换机时间2024-09-17 18:34:42分类落户社保浏览12
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届毕业生落户上海后社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届毕业生落户上海后社保的解答，让我们一起看看吧。
上海应届生有外地社保记录会影响落户吗？
2018年出了落户新规，严查回国之后有外地社保记录的海龟，基本上是材料一递交上去第一件事情就是查你的外地社保记录。一旦被查出来就没有通过留学落户上海的资格了。问了好多中介都没说没办法解决。
《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》中“申办条件”规定：“培养方式为委托、定向或在职培养（在校期间有用人单位为其缴纳社会保险，本人担任法定代表人的企业除外）的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生，相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的，其申请将不予受理。” 据此，对在校期间有缴纳社保记录的2015年非上海生源应届高校毕业生如在其毕业当月（以学历证书载明的年月为准）仍有缴纳社保记录的，其落户申请不予受理。
《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》中“申办条件”规定：“培养方式为委托、定向或在职培养（在校期间有用人单位为其缴纳社会保险，本人担任法定代表人的企业除外）的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生，相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的，其申请将不予受理。” 据此，对在校期间有缴纳社保记录的2015年非上海生源应届高校毕业生如在其毕业当月（以学历证书载明的年月为准）仍有缴纳社保记录的，其落户申请不予受理。
培养方式为委托、定向或在职培养（在校期间有用人单位为其缴纳社会保险（本人担任法定代表人的企业除外）的）毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生，相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的，其申请将不予受理。
您好，根据《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》规定，非本地应届毕业生落户，接收单位与毕业生都要符合相应条件，落户条件总结如下：
一､接收毕业生落户的单位要求
1､必须是上海本地的企业
2､符合本市产业发展方向
3､注册资金达到人民币100万元（含）以上且在2014年4月1日前注册登记；
4､信誉良好。
二､非本地户籍毕业生的要求
1､应届非本地户籍毕业生；
2､在校期间无***记录和行为；
如果不落户上海，那么是没有任何问题的；
如果要落户上海，那么在读期间有全国任意地方的社保缴费记录都是不行的（红头文件明确规定），如果自己名下有公司，用自己的公司缴纳社保是没有任何影响的，这属于大学生自主创业情况。
上海落户后领取就业证后会自动更新社保属性吗？
答；不会自动更新，需要办理，所以您已经在上海落户并参加了社会保险，但是用工属性有所变化，需要变更你的社保用工属性，可以按照以下步骤进行操作：
1. 在上海的所在单位人事部门或者社保中心获取变更社保用工属性所需材料清单；
2. 准备好相应的材料，例如身份证、户口簿、劳动合同、单位开具的证明等；
3. 将准备好的材料交至所在单位人事部门或者社保中心，按照要求填写《社会保险登记表》并开具证明；
4. 由单位代表将《社会保险登记表》及其他相关材料提交至社保中心办理变更社保用工属性的手续；
5. 审核通过后，社保中心会对你的社会保险用工属性进行变更，并及时更新你的社保缴费基数和待遇。
需要注意的是，变更社保用工属性可能会产生一定的影响，例如缴费基数、社保待遇、养老保险账户累计年限等，因此在进行变更前，建议您了解一定的相关政策和社保制度，以避免不必要的麻烦。
应届生落户上海集体户口后，能否在其他地方缴纳社保，还是强制在上海缴纳？
你的上海公司会给你们每个在外地的工作人员在上海本地上保险的，你在工作地交保险没有用的，保险和档案在一起是算工龄的，在异地上给谁呢。
你只要把你的档案调到公司，并告诉人事安正常程序走就可以了。谢谢到此，以上就是小编对于应届毕业生落户上海后社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届毕业生落户上海后社保的3点解答对大家有用。
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