德国留学生定居条件差-德国留学生定居条件差的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于德国留学生定居条件差的问题，于是小编就整理了1个相关介绍德国留学生定居条件差的解答，让我们一起看看吧。

1. 定居德国后，每个月交那么多医保，有什么好处吗？

定居德国后，每个月交那么多医保，有什么好处吗？

2007年起，所有在德国合法居留的人都有义务必须参加医保。其中自由职业、在读博士生、年薪高于59400欧元（月薪4950欧）的从业者等相对高收入人群可以选择私保（根据保险涵盖的服务、被保险人年龄、健康状况、家庭情况等有所不同。单身白领大约要交600欧每月），此外的人群都必须纳入公保范畴。

对于普通的工薪族，7.3%的工资会被医疗保险系统自动扣除，雇主也还要另外缴纳7.3%的工资数额进入公费医疗系统。 题主的情况应该是公保， 这是德国社会保障的重要组成部分。早在1883年，俾斯麦在德国最早建立了比较完善的社会保障制度，其中就包括医疗保险。

公保对于身体健康的年轻人，看起来是一项不小的经济负担。仔细算来，公保保险支付每年的体检费用，正常的门诊费用，生育、产检等也属于其保险范畴。更何况天有不测风云，就算头疼脑热不用去医院，是万一出了事故或者出现较为严重的健康问题，德国的体系下，医院直接与保险公司结算，病人往往是收不到一分钱账单的。

还有一个重要的好处在于，一人缴纳公保，全家（夫妻及子女）都随之享受免费医保。年轻的单身人士缴纳此项保险，虽然暂时看起来很少使用，但从大局来看，有报有还才能实现社会公平。外籍人士存在的问题，往往是不打算在德国长期生活，也经常没有家人相伴。在此情况下，如果你的工资达到年薪59400欧（月薪4950欧）以上，或者成为自由职业者，也可以免除公保义务。否则……只能为德国社会做贡献了。

关于私保，多说一句。有些特便宜的，每个月不到一百欧，往往只提供最基础的保障。年轻的学生身体比较好，用起来还算方便。但真到了关键时刻，优质私保险种能提供的保险范围与医疗***足以把公保和基础私保远远甩开十条街。有条件的在德居民要慎重考虑，根据自己的情况选择性价比合理的保险。

但即使在“全民医保”体制下，联邦统计局2011年仍统计得出，13万德国居民生活在没有医保条件下，约占全德居民的0.2%。这一数据在2016年数百万难民涌入德国之后产生了怎样的变化，尚不得而知，但原则上就连德国难民都可以获得免费医保。

谢邀，德国的医保制度是一种强制性的社会保险制度，作为世界四大保险模式之一社会医疗保险模式的代表，德国医疗保险的特点主要表现为几个方面，

法定保险（强制）为主，私人保险（自愿）为辅的医疗保险体系。德国奉行的是社会市场经济的政经制度，在德国公民就业后视其经济收入的多少，可以自由的在法定的社会医疗保险和私人医疗保险之间进行选择。同时，公民可以在参加社会法定医疗保险的基础上，参加私人保险所提供的补偿保险险种。德国保险基金组织实施的是多元竞争和自我管理。***一般是以宏观调控管理为主，一般不参与社会保险的具体操作，德国的私人保险公司属国家司法管辖范畴，法定医疗保险占主导地位。

参加法定保险的被保险人，包括家人在患病时，不管当时经济状况如何，都可以得到及时免费或几乎免费的治疗。就诊时一般毋须支付现金，同时病人有权自由选择开业医师和专科医师。并可在开业医师的指导下，在一定范围内选择住院的医院。在德国，公民不管参加哪一个医疗保险基金组织，都能享受法定医疗保险服务。保险基金组织不得对投保人进行风险选择，包括年龄、性别、身体状况和家庭成员数量。

德国医疗保险和世界其它发达国家一样，同样面临着严峻的挑战，由于医疗保险注重向参保人提供公平，广泛的医疗保健服务，而这种服务往往是出于可以得到而不是必须，导致了医疗保险费用的上涨，为了有效的控制费用上涨，德国推行了一系列的改革方案。

首先，不管是哪种身份的人,只要有德国长期签证，就必须参与德国医保。德国医保有公立保险和私立保险，而无论哪种保险，每个人都必须参与保险。

如果没有保险，看病的时候会产生巨额费用，都要自己承担。如果费用超过一段时间没有支付，要缴纳巨额滞纳费，大约在总金额的60%。

在德国，年收入和月收入低于标准线的雇员，是必须参加公立保险的，一般来说，员工签证和欧盟蓝卡的持有者是可以参保德国公立保险，而法人签证持有者就必须参与私保。

至于医保带来的***，首先，公保是可以一人参保，全家享受的，保费相对较低，但很多基础的保险项目也都有，比如疾病津贴、普通看病费用、牙科费用等。而私立保险保费略高，但相应的，保险项目也更加灵活化个人化一些，另外，每年私保的红利项目也是一大***。

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到此，以上就是小编对于德国留学生定居条件差的问题就介绍到这了，希望介绍关于德国留学生定居条件差的1点解答对大家有用。

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