上海落户一定要2倍社保吗-上海落户一定要2倍社保吗知乎

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上海人才引进落户一定要2倍社保吗?
这个问题是这样的,上海人才引进落户不是一定要2倍社保的,主要是看这个人才的重要性了,如果是这个人才是上海急需的人才,那就不一定非要2倍社保的,否则还有什么意义呢。
上海落户需要几倍社保?
关于上海落户需要几倍社保的问题,根据我所了解的情况,上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说,你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件。
需要注意的是,不同地区的落户政策可能会有所不同,建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门,以确保获取最准确的信息。
上海落户社保基数要求是:
一、7年2倍居转户落户:
最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上,且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上,持证期间社保个税须合理对应。
二、7年职称居转户落户:
持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上,可以落户上海。
三、5年居转户落户:
3年3倍社保+技术岗位(中高层管理岗)+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户;重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数(20676元/月)缴纳社保实现落户;高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。
2022年上海居转户政策,中级职称和2倍社保哪个更靠谱?
7年居住证社保个税,后4年累计36个月满足2倍以上社保基数,个税匹配即申请落户,审核材料简单。
拥有中级职称的后4年累计36个月1.3倍以上社保即可,需要单位聘任在相应岗位才可以,相比7年2倍途径所需材料会复杂一些。
到此,以上就是小编对于上海落户一定要2倍社保吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户一定要2倍社保吗的3点解答对大家有用。
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