上海5倍社保落户最新政策-上海5倍社保落户最新政策解读

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海5倍社保落户最新政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海5倍社保落户最新政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海社保基数1.5倍可以落户吗？
2. 上海社保基数1.3倍能落户吗？
3. 2倍社保几年可落户？
4. 人才引进落户一定要两倍社保吗？

上海社保基数1.5倍可以落户吗？

答；不可以，因为正常七年，甚至没有办法落户。

正常落户，是七年社保，七年居住证，无犯罪记录，正常纳税，中级职称 不违反计划生育。这几项一起满足。

如果两倍社保，可以满足七年去掉中级职称这一条。三倍社保或者高科技孵化企业高管可以五年。至于1.5倍社保，没什么优势。

不可以

  上海落户有以下几种方式：1、居转户落户，居住证连续累计7年以上；2、重点企业人才落户；3、硕士以上学历直接落户；4、大学生入伍落户；5、留学生返沪工作落户；6、创业满足一定条件后落户；7、投靠父母落户。

上海社保基数1.3倍能落户吗？

不一定，前提条件符合以后，社保基数再满足1.3倍。

上海落户有以下几种方式：1、居转户落户，居住证连续累计7年以上；2、重点企业人才落户；3、硕士以上学历直接落户；4、大学生入伍落户；5、留学生返沪工作落户；6、创业满足一定条件后落户；7、投靠父母落户。

社保基数还不够还有其他的条件

居转户中级职称通道，最近四年累计三年社保基数1.3倍以上（如果是凭借二级技师证申请，好像可以适当放宽基数要求）； 居转户三年两倍通道，最近四年累计三年社保基数2倍； 居转户五年三倍通道，最近四年累计三年社保基数3倍； 临港是五年居转户，且最近四年累计三年社保基数1倍就可以不用中级职称； 还有一种另类人才引进落户，就是百万个税通道，最近四年累计三年达到3倍基数； 留学生落户除了前一百名高校外，分6个月1倍和12个月1.5倍社保。

2倍社保几年可落户？

随着上海落户制度的放宽，越来越多的人才留在了这里，无职称满足7年2倍社保就可落户。那上海居转户7年2倍社保的具体要求有哪些呢？

一、上海居转户社保要求：无职称+2倍社保

7年社保基数要求：前4年1倍，近4年累计有36个月达到2倍，申报当月，社保基数两倍。

注意，社保需要逐步调整，千万不要前四年一直是最低社保基数，后三年直接升到2倍社保基数。第四年调整到1.5倍，要逐步提升调整社保至2倍基数。另外，我们在准备办理落户时，一定要保证社保基数到公示之前都是符合要求的。

问题解惑：

因为现在好多城市落户了以后，那么养老保险都必须在规定的范围内提高2~3倍。

按照上海来养老保险必须要交够七年，这七年养老保险的倍数都是在两倍以上，那么就是说如果你按照灵活就业是60%缴纳的那么两倍的比例，你可能就要达到百分之。90或者是100%的比例来进行缴纳，如果是这样子的话，必须要交够七年以上才可以在上海进行落户。如果没有达到这个标准和要求的话，那么现在是不可以在上海进行落户的。现在许多的大城市都是这样规定的，是由你来交养老保险来鼓励你，那么养老保险你只要交够规定的年限了以后，你就可以在上海落户。

一、持有《上海市居住证》累计满7年；

二、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险累计满7年，持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据；

三、持证期间依法在本市缴纳所得税；

四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

备注：没有有上海市中级职称，可在最后4年交36个月的2倍基数社保。

五、无违反国家及本市***生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

人才引进落户一定要两倍社保吗？

不一定，上海的人才引进落户在政策里就没有两倍社保缴纳的要求

比如引进人才落户上海对个人的基本要求必须是理工科学士，其次是社保最少是两年两倍缴纳，之后方可申请。

还有上海落户看的就是你对上海的贡献，是社保另一个就是个税。

到此，以上就是小编对于上海5倍社保落户最新政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海5倍社保落户最新政策的4点解答对大家有用。

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