留学生上海落户工资不够社保基数-留学生上海落户工资不够社保基数怎么办
交换机时间2024-09-29 07:43:26分类落户社保浏览31
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生上海落户工资不够社保基数的问题，于是小编就整理了4个相关介绍留学生上海落户工资不够社保基数的解答，让我们一起看看吧。
上海落户社保基数要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
留学生交了社保还能落户上海吗？
留学生交了社保仍然可以落户上海。
对于留学期间缴纳社保的学生，需要满足“留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作”这一条件，才能申请落户。
也就是说，如果在留学期间缴纳社保，只要在回国后2年内来到上海工作，并且持续在上海工作，就可以申请落户。不过，如果在留学期间全程缴纳社保，可能会被怀疑学历的真实性，需要提供相关证明材料。
因此，建议留学生不要在留学期间缴纳社保，以免对落户造成影响。
留学生社招上海可以落户么？
不能直接落户，看条件。
1.留学归国后两年内在上海就业。
2.社保基数和个税需要匹配。
5.和公司签订劳动合同有效期在两年及以上，并且网上受理有效期在三个月及以上。
上海人才引进社保要求？
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
到此，以上就是小编对于留学生上海落户工资不够社保基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生上海落户工资不够社保基数的4点解答对大家有用。
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