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富士康落户上海社保多少钱-富士康落户上海社保多少钱一个月

交换机交换机时间2024-09-29 11:37:55分类落户社保浏览5
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于富士康落户上海社保多少钱的问题,于是小编就整理了3个相关介绍富士康落户上海社保多少钱的解答,让我们一起看看吧。上海富士康底薪多少?上海富士康国基电子硬件研发工程师待遇如何?上海富士康员工多少人?上海富士康底薪多少?上海富士康底薪就一般员工茌三、四千左右。具体多……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于富士康落户上海社保多少钱的问题,于是小编就整理了3个相关介绍富士康落户上海社保多少钱的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海富士康底薪多少?
  2. 上海富士康国基电子硬件研发工程师待遇如何?
  3. 上海富士康员工多少人?

上海富士康底薪多少?

上海富士康底薪就一般员工茌三、四千左右。具体多少还得看什么岗位,底薪会有高低不同,这也是公平的,多劳的、技术含量高的底薪就高些。这也是非常令人理解的,毕竞还有全勤奖、效益奖等加起来也不少了。

截至2023年5月16日,该企业员工底薪有2460元和2850元两种。根据富士康招聘网资料,试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月。转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

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上海富士康国基电子硬件研发工程师待遇如何?

我曾经是富士康的,上个月辞职的,我个人意见是:首先谈资位,富士康资位很多,从低到高是不铨叙到师16.不过想升到师六就很难了,一般是厂部主管或副理才是六.你如果是名牌大学毕业,有三年工作经验,那么,低于师三不要去了,如果是本科,三年工作经验师三的资位可以考虑,如果是大专毕业,三年工作经验师二是考虑标准,否则也不用考虑了,如果,呵呵,只是高中中专毕业,那么师一到师二可以考虑.员级的资位太低,工资也很低的..

现在富士康在加薪,上海师一标准月收入应该不低于1700(加房补)吧!我在深圳呆的,师一只有1500呢!

给我加分哦!

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上海富士康员工多少人?

你好上海富士康的员工大概有17.6万,这不包括分店的昌硕,华硕等。富士康的待遇还可以。所以每年人数基本是走多少就补多少。今年目前人数还不稳定,不能太确定人数还是17万多。毕竟每天都有辞职的员工和来应聘的人员,希望我的回答能让你满意!

到此,以上就是小编对于富士康落户上海社保多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于富士康落户上海社保多少钱的3点解答对大家有用。

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