上海落户社保公积金要一致吗-上海落户社保公积金要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保公积金要一致吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户社保公积金要一致吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 居转户要求公积金基数也一致吗？
2. 上海应届生落户有公积金可以吗？
3. 上海社保公积金,单位与个人比例？
4. 上海社保公积金,单位与个人比例？

居转户要求公积金基数也一致吗？

不要求，目前居转户还没有要求公积金基数，居转户主要看社保缴纳基数和个税扣缴情况，所以如果目前基数不一致影响不大，而且从今年开始社保和公积金的基数调整取数是按照同一个基数提取，所以未来也不会存在社保基数和公积金基数不一致的情况。

上海应届生落户有公积金可以吗？

不行，上海落户看的是社保，如果是留学生落户基本半年的社保就可以满足要求，但是对于社保缴纳的基数有要求最低不能低于上海市平均工资，如果是国内学校的应届生落户最好是在学校申请，相比较而言会容易申请下来，出来工作再申请非常困难。

上海社保公积金,单位与个人比例？

上海社保公积金比例

个人养老8%，个人医疗2%，个人失业1%，个人公积金7%

单位养老22%，单位医疗12%，单位失业2%，单位生育0.5%，单位工伤0.5%，单位公积金7%。

社保缴费比例

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

上海社保公积金,单位与个人比例？

上海社保公积金比例

个人养老8%，个人医疗2%，个人失业1%，个人公积金7%

单位养老22%，单位医疗12%，单位失业2%，单位生育0.5%，单位工伤0.5%，单位公积金7%。

社保缴费比例

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

到此，以上就是小编对于上海落户社保公积金要一致吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保公积金要一致吗的4点解答对大家有用。

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