临港引进人才落户条件要求-临港引进人才落户条件要求是什么
交换机时间2024-10-04 08:24:03分类落户条件浏览42
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于临港引进人才落户条件要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍临港引进人才落户条件要求的解答，让我们一起看看吧。
临港落户政策？
一、新区纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，可予以直接落户。
二、新区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，由新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力***社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，可予以直接落户。
三、缩短新区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口(以下简称“居转户”)年限。在新区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年(其中新区工作时间不低于3年)。
符合新区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年(其中新区工作时间不.低于2年)。符合缩短居转户年限要求的各类人才，应书面承诺落户后继续在新区工作2年以上，并由用人单位向临港新区人才服务窗口提出申请后,按本市居转户规定进行申报。
四、实行居住证积分专项加分政策。对，上海市居住证持证人在新区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分,满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。符合专项加分政策的各类人才，由用人单位向临港新区人才服务窗口提出申请后按本市居住证积分规定进行申报。
临港新片区落户条件？
您好，临港新片区是上海市浦东新区的一个重点发展区域，为吸引人才和企业落户，提供了一系列的优惠政策和条件。
1. 人才引进政策：临港新片区推行了人才引进计划，对高层次人才、创新创业人才、紧缺人才等给予相关的优惠政策，如提供住房补贴、就业安置、子女入学等。
2. 企业落户政策：临港新片区给予符合条件的企业一系列的优惠政策，如税收优惠、用地优惠、资金支持等，以吸引企业在该区域投资和发展。
3. 创新创业支持政策：临港新片区积极支持创新创业，为创业者提供创业孵化、投资融资、知识产权保护等支持服务，同时也提供相应的优惠政策。
4. 优质公共服务设施：临港新片区拥有完善的公共服务设施，包括教育、医疗、文化、体育等，为居民和企业提供高品质的生活和工作环境。
总之，临港新片区通过提供优惠政策、优质服务和良好的发展环境，吸引人才和企业落户，推动该区域的经济发展和创新创业。具体的落户条件可根据相关政策和规定进行了解。
2023年临港新片区落户条件？
公司要求工作单位注册地，实际经营地、税管地、社保和个税都是在临港新片区。
（1）居住证、社保、个税≥60个月；
（2）在临港新片区企业工作时间不能短于3年；
（3）近48个月内36个月社保和个税基数≥1倍，且社保与个税需要匹配；
（4）成功落户后，也就是拿到上海户口后，还要承诺继续在新片区工作2年。
到此，以上就是小编对于临港引进人才落户条件要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于临港引进人才落户条件要求的3点解答对大家有用。
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