高新技术企业落户上海流程及费用-高新技术企业落户上海流程及费用标准
交换机时间2024-10-05 10:17:59分类落户流程浏览33
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高新技术企业落户上海流程及费用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍高新技术企业落户上海流程及费用的解答，让我们一起看看吧。
上海市高新技术企业怎么办理员工落户？
1，人才引进、
3，自主业落户。
随着上海人才引进政策越来越严格，普通员工落户已经成为很多人选择的一种方式。 上海高新技术企业普通员工落户需要满足以下条件：
1、普通落户
如果想要申请普通落户，至少工作2年，并且在上海连续缴纳社保（养老、医疗、生育、失业、工伤）3年以上。 另外，如果在上海工作2年以上，可以考虑买房落户或者租房落户。 但要注意的是这两种方式不能同时申请落户。
2、上海户籍；
年龄要求：男40周岁以下，女30周岁以下； 学历：本科及以上； 社保缴纳：连续满3年（其中本市单位人员连续满5年）； 职称（专业技术职务或职业资格）； 年龄、社保和居住证年限要求：一般情况下，在上海市缴纳过社保，且累计不少于6年的人员可以直接落户。
3、加分要求
有知道上海高新企业落户的吗？
高新技术企业属于重点机构，学士学位满两年/硕士满一年可申请人才引进。大的公司是有内部轮候排队情况的，主要是公司内符合条件的人很多，公司为了变相留住人才所***取的措施，并且一般要求落户后继续在单位服务满一定年限。
高新技术企业+本科学历学位2年2倍社保或硕士学历学位1年2倍社保+单位紧缺急需人才
上述三个条件可以让你满足人才引进政策中的基本条件，但是实际并不能直接落户，而是由单位来申报落户，这其中就会有几个问题：
1.单位是否肯帮你申报落户？
2.单位可能由内部申报落户的指标，你是否能满足？
3.单位有管理层、技术人员、元老级别的员工，为什么优先帮你一个入职一两年的员工落户，如果优先帮你落户，公司这些人员会不会有意见，为了一个新员工去让这么多核心骨干失望，如果你是公司老板，你会不会这么做？
4.部分单位要求申报落户人员继续履行三年以上的劳动合同，你是否能接受？
总结下来就是，如果单位完全配合的情况下还是可以的，如果单位不肯配合，即便是个人条件再好，也跟落户无缘。
至于名额限制的说法，政策上并没有提及，但是实际申报过程中都是存在的，根据企业的纳税、带动就业等贡献综合决定的。
除了该企业两年两倍社保，还要本科及以上学历学位，如果没有名额限制，上海两万多家高新，估计每个月10万公示都不止，事实是每个月只公示一千多人
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低学历在上海开公司怎么落户？
低学历在上海投资创办企业，并落户上海，要符合几个条件。
一、运营本市企业的法定代表人或持股大于10%(含10%)的创始人。
二、连续3年每年收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元，或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元或在境内上市的公司。
三、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录。
四、个人和企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。
上海中介办理落户一般费用？
一般分为2种情况：仅申报2-3w，特殊处理8-50w
具体来说：
2.1仅申报
仅申报在落户中介行业里，大家也统称为“标准单”，那么看字面意思应该也就能理解：
仅仅帮你梳理美化资料，规避可能被驳回的小地方，线下跑腿1-2次
上海居转户代办费用是没有一个固定价格的。目前代办的中介相对较多，不同的代办中介机构其收取的代办费用是不一样的。
通常情况下，代办的费用价格，往往需要结合服务项目及服务时效进行定价。一般情况下，代办业务不多的话相应的办理费用并不会很高。
到此，以上就是小编对于高新技术企业落户上海流程及费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于高新技术企业落户上海流程及费用的4点解答对大家有用。
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