上海高新落户社保要求-

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海高新落户社保要求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海高新落户社保要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海市高新技术企业怎么办理员工落户？
2. 上海高企法人落户条件
3. 高新企业社保人数要求？
4. 青岛高新区落户规定？

上海市高新技术企业怎么办理员工落户？

有以下三种方法办理。

1，人才引进、

2，租房和买房落户

3，自主业落户。

随着上海人才引进政策越来越严格，普通员工落户已经成为很多人选择的一种方式。 上海高新技术企业普通员工落户需要满足以下条件：

1、普通落户

如果想要申请普通落户，至少工作2年，并且在上海连续缴纳社保（养老、医疗、生育、失业、工伤）3年以上。 另外，如果在上海工作2年以上，可以考虑买房落户或者租房落户。 但要注意的是这两种方式不能同时申请落户。

2、上海户籍；

年龄要求：男40周岁以下，女30周岁以下； 学历：本科及以上； 社保缴纳：连续满3年（其中本市单位人员连续满5年）； 职称（专业技术职务或职业资格）； 年龄、社保和居住证年限要求：一般情况下，在上海市缴纳过社保，且累计不少于6年的人员可以直接落户。

3、加分要求

上海高企法人落户条件

企业条件：用人单位的注册资本（实到资金）一般应在人民币100万元及以上，高新技术企业可不受上述注册资本的限制；申请人条件：

1、需是与研发产品相关专业毕业的理工科学士学位及以上学历；

2、社保交满两年（按上海市最低标准的3倍或是平均标准的两倍交的优先）

高新企业社保人数要求？

高新技术企业，***和临时聘用人员工作时间需满183天以上并缴纳社保，才可以作为员工人员上报，其他几类特殊人员社保问题如下：

1、对科技人员要求占比10%，缴纳社保，对学历无要求；

2、退休返聘人员不需要缴纳社保；

3、劳务外聘人员也要缴纳社保，但基本不作为员工人数上报。

青岛高新区落户规定？

2021年3月15日，青岛市正式实施《关于进一步深化户籍制度改革的意见》，本次户籍改革新政较以前户籍政策有几大突破：一是取消了居住落户的房屋面积限制，增加可落户房屋类型；二是在城区实行稳定就业居住落户政策，也就是有稳定职业或租赁住房都可以办理落户，从而畅通了无合法固定住所、无单位集体户、无亲属投靠等人员落户渠道；三是放宽集体户亲属投靠落户限制，取消父母投靠子女年龄限制、取消成年子女投靠父母婚姻状况的限制；四是进一步降低人才落户门槛。





在2019青岛落户政策中，落户的途径共有8种分别是住房落户、积分落户、留学生落户、人才引进、技工落户、新生儿落户、投靠落户、应届生落户共8种途径。

2018年青岛出台了落户新标准，各种落户条件如下：

青岛落户途径一、住房落户政策

在城区购买90平以上住房、红岛和高新区满60平以上（一手、二手房均可）拿到房屋产权证就可以落户

青岛落户途径二、积分落户政策

基本条件

1、在本市有合法固定住所；

2、持本市有效的山东省居住证满1年；

3、在本市就业或创业并连续缴纳社会保险满1年；

4、无犯罪记录。

申请落户人员应符合六类条件：享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才；年龄50周岁以下,具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位；男年龄50周岁、女年龄45周岁以下,具有中级专业技术职务，聘用期或签订劳动合同三年以上并已履行满一年,由该企业按规定缴纳养老保险费满一年以上的；年龄40周岁以下,具有全日制本科以上学历,或具有全日制大专学历且聘用期满三年，按规定缴纳养老保险费满三年的；年龄在40周岁以下,取得三级（或高级）职业资格证书,与本单位签订劳动合同三年以上并已履行满一年,企业按规定为其缴纳养老保险费满一年以上且符合当年高级工引进工种范围的高级工；男年龄50周岁、女年龄45周岁以下,取得二级（或技师）、一级（或高级）技师职业资格证书,与企业签订劳动合同三年以上并已履行满一年,该企业按规定为其缴纳养老保险费满一年以上的技师和高级技师。

　　按照人员户籍、档案管理一致原则，单位申报人员落户须与高新区人事劳动部门签订 《人事档案代理协议》。

到此，以上就是小编对于上海高新落户社保要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海高新落户社保要求的4点解答对大家有用。

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