上海人才引进落户三倍社保-上海人才引进落户三倍社保怎么算
交换机时间2024-10-06 13:53:09分类落户社保浏览17
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才引进落户三倍社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海人才引进落户三倍社保的解答，让我们一起看看吧。
上海落户三倍社保基数什么意思？
落户需要的3倍社保缴纳是指，按照上海政策规定，申请落户者需要缴纳三倍当地社保最低基数的社保费用。
平均工资需要达到当地社保最低基数的三倍以上的说法仅针对部分国家，比如上海地区就要求落户者的平均工资至少要达到3个月当地社保最低基数，也就是三倍以上。
但大多数当地不需要求申请落户者平均工资达到三倍以上，只要按照当地规定3倍最低基数社保缴纳即可，具体要求请咨询当地社保部门。
上海人才引进落户一定要2倍社保吗？
这个问题是这样的，上海人才引进落户不是一定要2倍社保的，主要是看这个人才的重要性了，如果是这个人才是上海急需的人才，那就不一定非要2倍社保的，否则还有什么意义呢。
上海社保3倍要缴多少？
按照本市最低基数缴纳社保，累计交满1年积3分，这个是社保年限分。
以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：最低社保基数标准为5***5。
倍社保基数
按照本市不低于1倍小于2倍基数缴纳社保，除了社保年限分（一年3分），满足最近4年累计缴纳36个月还可积50分。
以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：1倍社保基数为10338元。
按照本市3倍基数缴纳社保，除了社保年限分（一年3分），满足最近3年累计缴纳24个月还可积120分。
以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：3倍社保基数为31014元。
也就是说上一年度平均工资的3倍，也就是2015年年底平均工资为5939*3*44.6%=7946.4元此为公司和个人一共的费用。单位比例34.1%，个人比例10.5%。
差不多3万左右
因为现在2021年上海平均工资是9300左右，所以按照3倍的话，就是2万8左右。那按3倍社保缴纳的话，就要按这个数额来缴纳，现在上海有入户政策，社保可以交到3倍的话，可以建议入上海户口，相关政策可以咨询上海市人才管理中心
入户后，还是有很多优惠的，小孩可以再上海参加中高考，买房可以买2-3套。优惠多多哦。
到此，以上就是小编对于上海人才引进落户三倍社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才引进落户三倍社保的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/115711.html
