上海落户试用期社保怎么办-上海落户试用期社保怎么办手续
交换机时间2024-10-06 22:41:12分类落户社保浏览11
导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户试用期社保怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海落户试用期社保怎么办的解答，让我们一起看看吧。在上海工作.试用期四千，转正五千，公司缴纳最低标准的社保。到手有多少？儿子试用期离职上海五险一金可以补交吗？在上海工作.试用期四千，转正五千，公司缴纳……...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户试用期社保怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海落户试用期社保怎么办的解答，让我们一起看看吧。
在上海工作.试用期四千，转正五千，公司缴纳最低标准的社保。到手有多少？
工资5000-个人部分社保409.9-个人部分公积金273元=含个税工资4317.1元 个人所得税缴纳24.51元，实际到手4292.59元 （社保缴纳和公积金缴纳都为2017年7月最新上海市最低标准）
儿子试用期离职上海五险一金可以补交吗？
根据规定，只要当事人与单位签订了劳动合同且在合同有效期内，用人单位就应当为其参加社保五险，并不规避试用期的问题。
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社会保险法要求，职工在入职一个月内单位要为员工缴纳社会保险，劳动合同发中也有规定，如果单位不为员工按时缴纳社会保险，员工可以提出离职，可以先和单位提出要单位给你补缴社保的要求，补缴后办理离职。
到此，以上就是小编对于上海落户试用期社保怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户试用期社保怎么办的2点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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