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高级工程师落户上海社保-高级工程师在上海落户

交换机交换机时间2024-10-07 17:32:25分类落户社保浏览13
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于高级工程师落户上海社保的问题,于是小编就整理了3个相关介绍高级工程师落户上海社保的解答,让我们一起看看吧。2021年上海高级工程师社保基数?上海人才引进社保要求?上海高新技术企业类人才引进的配偶随迁问题?2021年上海高级工程师社保基数?根据2021年上海市的……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于高级工程师落户上海社保问题,于是小编就整理了3个相关介绍高级工程师落户上海社保的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2021年上海高级工程师社保基数?
  2. 上海人才引进社保要求?
  3. 上海高新技术企业类人才引进的配偶随迁问题?

2021年上海高级工程师社保基数

根据2021年上海市社会保险政策,高级工程师的社会保险缴纳基数应该按照上海市规定进行计算。具体的基数是根据上海市人力资源和社会保障局或相关部门的公告和规定来确定的。由于我无法即时获取最新的基数信息,建议您通过以下途径来获取具体的信息:

1. 查询上海市人力资源和社会保障局的官方网站,那里应该会有关于社会保险基数的最新规定和通知。

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2. 咨询您所在单位的人力资源部门或社会保险代理机构,他们应该能够提供准确的信息和指导。

3. 拨打上海市人力资源和社会保障局的咨询电话,寻求他们的帮助和解答。

请注意,社会保险基数一般会随着政策的调整和年度变化而有所调整,因此最准确的数据应该以相关部门的规定为准。以上提供的信息只是作为参考,具体情况请您核实最新的政策规定。

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上海人才引进社保要求

是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。

一般符合人才引进政策的,需要有2年2倍以上的社保基数,如果是高级职称技师,最近1年2倍社保基数以上就可以了。

1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

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2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

上海高新技术企业类人才引进的配偶随迁问题?

上海市配偶随迁政策: 高级职称人员配偶有稳定工作可同时申办落户 根据2009年出台的《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的规定,持证人员的配偶符合规定条件的,可以同时申请办理本市常住户口,不符合条件的可以按现有投靠户政策办理。

事实上,由于规定的条件并不明确,“居转户”人员一般只能凭现有引进人才眷属两地分居政策落实户口,即按先来后到的“排队”办法解决配偶户口问题。《处理意见》进一步完善了居转户的配偶落户政策,提出:在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师(国家一级职业资格证书的居转户人员,其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》(含随员证)的,可以同时申办本市常住户口。申请居转户的配偶,按照居转户人员提供相应证明材料。希望对您有所帮助!

到此,以上就是小编对于高级工程师落户上海社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于高级工程师落户上海社保的3点解答对大家有用。

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